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Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique - H/F SIPLEC E.LECLERC

Achats et commercialisation d'énergies et produits manufacturés.

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Permanent

Ivry-sur-Seine

Remote: Not specified

Salary: Not specified

> 3 years

5 years of study

about 2 hours ago

Skills we're looking for

Task management

Teamwork

Continuous improvement

Technology integration

Decision-making

You'll be part of

480 employees

Grande distribution

Energie

Average age: 37

Founded in 1979

35%

65%

SIPLEC, c’est +40 ans au service de notre Enseigne E.LECLERC, leader de la grande distribution en France. Notre mission ? Défendre les combats de notre Enseigne en rendant accessible au plus grand nombre une offre responsable, de qualité et à prix E.LECLERC, tous canaux d’achat confondus (GSA, GSS, e-commerce).

L’expertise et la diversité de profils de nos collaborateurs nous permettent de concevoir, acheter partout dans le monde et de commercialiser des services et produits, porteurs des valeurs et engagements de l’Enseigne. Nos domaines de prédilection : les énergies (carburant, électricité, gaz naturel ou conditionné, programme d’efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque…) et des produits manufacturés (pour nos marques de distributeur : Sélection d’Experts, Tissaia, Mots d’Enfants et Eco+).

Autre particularité de SIPLEC ? Être une entité coopérative du Mouvement E.LECLERC, où les collaborateurs bénéficient du retour d’expérience terrain “des adhérents et adhérentes”, propriétaires des magasins de l’Enseigne.

SIPLEC une entreprise où il fait bon travailler

Avec un taux de participation à l’enquête de 86%, SIPLEC est certifiée Great Place to Work !

L’équité, la solidarité, l’accueil des nouveaux collaborateurs, l’équilibre vie pro/ vie perso, la qualité du management… Voici en particulier ce qu’apprécient nos collaborateurs chez SIPLEC !

You'll be working on

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Rejoignez la Direction des Systèmes et Organisation, composée d'une centaine de collaborateurs, évoluant dans un environnement Agile/SAFe mêlant enjeux métiers historiques et innovation autour de la transition énergétique.

En tant que Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique, vous rejoignez le Pôle Transformation & Organisation et contribuez au développement et à l'évolution des produits digitaux liés aux activités énergétiques de SIPLEC, notamment sur le périmètre de la mobilité électrique B2B.

Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous portez la vision de votre produit, construisez sa roadmap et arbitrez les priorités en fonction des enjeux business, des besoins utilisateurs et des contraintes techniques.

Au-delà de la coordination des équipes, vous jouez un rôle de partenaire auprès des métiers : vous challengez les demandes, éclairez les décisions et veillez à maximiser la valeur apportée par les solutions développées.

Vous évoluerez dans un environnement en transformation, où votre capacité à prendre des initiatives, à structurer les pratiques Produit et à faire avancer les sujets dans un contexte parfois complexe sera essentielle.

Vous souhaitez contribuer à des produits concrets dans le secteur de l'énergie et participer à la transformation digitale d'un acteur majeur de la grande distribution ? Rejoignez-nous !

Vos missions au quotidien

Porter la vision produit : comprendre les enjeux business, identifier les besoins prioritaires et définir une trajectoire produit cohérente avec les objectifs de SIPLEC.
Construire et piloter la roadmap : proposer les évolutions à mener, définir les priorités et arbitrer entre valeur métier, faisabilité technique, délais et contraintes.
Être un partenaire des équipes métiers : recueillir les besoins, questionner les demandes, challenger les solutions envisagées et accompagner les décisions.
Piloter le Product Backlog : formaliser les besoins en User Stories, définir les critères d'acceptation, prioriser les évolutions et garantir la clarté des attendus auprès des équipes de réalisation.
Collaborer avec les équipes techniques : travailler étroitement avec les équipes de développement, d'architecture, de Data et les autres parties prenantes pour concevoir des solutions robustes et évolutives.
Prendre en compte la complexité du système d'information : contribuer à la conception de produits intégrant des API, des flux de données et des interfaces entre plusieurs applications.
Suivre la réalisation et la mise en production : accompagner les développements, participer aux recettes fonctionnelles, suivre les mises en production et veiller à la qualité des solutions livrées.
Mesurer la valeur créée : suivre les indicateurs de performance, recueillir les retours des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration continue.
Contribuer à la transformation Produit : participer à l'amélioration des pratiques et aider à développer une culture Produit fondée sur la valeur, la responsabilisation et la collaboration.

Un poste qui conjugue enjeux business, expertise sectorielle en énergie, complexité technique et transformation des pratiques Produit.

We're looking for

Ce qui nous plaira chez vous ?

Votre capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en décisions Produit pertinentes.
Votre aptitude à challenger les besoins, à argumenter vos choix et à défendre vos priorités auprès d'interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les métiers, y compris dans des contextes exigeants.
Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l'arbitrage.
Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les sujets dans un environnement en transformation.
Votre intérêt pour les enjeux énergétiques et les produits digitaux à forte composante métier et technique.

Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans une fonction Produit vous ayant permis de porter réellement la vision, la roadmap, le backlog et les arbitrages d'un produit digital.

Une expérience dans le secteur de l'énergie est indispensable. Vous comprenez les enjeux et les spécificités de cet environnement et êtes en mesure d'échanger avec des interlocuteurs métiers sur leurs problématiques business.

Vous maîtrisez :

La définition et le pilotage d'une vision et d'une roadmap produit.
La gestion, la structuration et la priorisation d'un Product Backlog.
La rédaction de User Stories et de critères d'acceptation.
Les méthodes Agile, notamment Scrum et/ou SAFe.
Le recueil et l'analyse des besoins, ainsi que la capacité à challenger les demandes métiers.
La prise de décision et l'arbitrage entre valeur business, faisabilité technique et contraintes de réalisation.
La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, développement, architecture, Data et partenaires externes.
Les environnements digitaux complexes intégrant des API, des flux de données et des interfaces entre plusieurs applications.

Une expérience dans un environnement B2B sera appréciée, tout comme une expérience dans une organisation en transformation ou dans un contexte où les pratiques Produit restent à structurer.

Une connaissance de la mobilité électrique, des services énergétiques liés à la recharge, des infrastructures IRVE ou des écosystèmes CPO/eMSP constituera un atout. Elle n'est toutefois pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience Produit et d'une bonne compréhension du secteur de l'énergie.

Bon à savoir

CDI, statut cadre
Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec vos futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération

Salaire versé sur 13 mois
Variable individuel (prime liée à la contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
Prime d'intéressement et de participation
Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
Des RTT pour tous les statuts !
Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance santé 100 % prise en charge
De nombreuses perspectives d'évolution : plus de 80 % de nos collaborateurs sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité interne en 2024.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité & Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif.