Agence d'intérim en ligne pour une expérience de travail temporaire simplifiée.
đâ Side est lâagence dâintĂ©rim 100% en ligne et humaine. Elle a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs Ă©tudes. AprĂšs de nombreux jobs Ă©tudiants, ils Ă©taient convaincus quâen utilisant le digital, il Ă©tait possible de crĂ©er une nouvelle expĂ©rience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus Ă©panouissante.
đ±â Ils dĂ©veloppent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.
đ€â En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus dâimpact possible sur le marchĂ© de lâintĂ©rim, et pĂ©renniser son business model.
Side pourra bĂ©nĂ©ficier de lâexpertise du gĂ©ant de lâintĂ©rim, des connaissances mĂ©tiers des diffĂ©rentes filiales du groupe, et dâun rĂ©seau dâagences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant lâADN start-up, la vĂ©locitĂ© et lâatmosphĂšre bienveillante et dynamique qui a toujours existĂ© au sein de lâentreprise.
đ§âđ€âđ§ Side a donc rassemblĂ© une Ă©quipe de +160 collaborateurs, tous mobilisĂ©s pour crĂ©er la meilleure expĂ©rience intĂ©rimaire en France, ainsi que 500,000 âSidersâ et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendancesâŠ)
đâ La mission de Side est dâĂ©quiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de lâhumain, pour que les contrats courts soient synonymes de sĂ©rĂ©nitĂ© et dâintĂ©gration sur le marchĂ© de lâemploi.
đ Contexte du recrutement
Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France en 2023, lâobjectif de ces derniers mois a Ă©tĂ© de stabiliser notre business model : dĂ©finir et valider nos process, sâaligner sur la stratĂ©gie court, moyen et long terme de lâentreprise, et valider notre vision :
<< LâexpĂ©rience professionnelle au service de lâĂ©panouissement personnel >>
Maintenant que le business model de Side est pĂ©renne, nous allons chercher, en 2026, la stabilitĂ© et lâoptimisation ! Nous avons besoin de renforcer notre Ă©quipe Admin pour atteindre cet objectif, et rĂ©pondre aux nombreuses sollicitations de nos clients actuels et Ă venir.
LâĂ©quipe Admin Ops est composĂ©e de 5 personnes qui viennent Ă©pauler les Account Managers et autres Ă©quipes opĂ©rationnelles sur la gestion du back office et de lâadmin de nos clients stratĂ©giques en plein dĂ©veloppement.
 Plus précisément, sur ton portefeuille de clients et dans le respect des process en place, tu seras en charge de :
- Saisir, modifier et contrÎler les données des contrats clients dans leurs outils (motifs, taux etc)
- Saisir ou valider les heures effectuĂ©es par les intĂ©rimaires sur diffĂ©rentes plateformes en sâassurant que les quantitĂ©s correspondent aux dĂ©claratifs des clients
- ContrĂŽler la bonne application de la loi de paie/facture des clients
- Relancer les clients par mails ou les Ă©quipes commerciales Side pour les heures manquantes et traiter les retours en complĂ©tant les diffĂ©rents supports (Sheet, logiciel de paie,âŠ)
- Traiter les réclamations Siders et Clients en recherchant et analysant la situation dans sa globalité, proposer des solutions adéquates et communiquer sur les avancées et les résolutions
- Détecter les incohérences, les corriger et alerter si nécessaire
- Tâassurer que tous les Ă©lĂ©ments de paies/factures soient saisis pour les dates de clĂŽture (hebdomadaires, mensuelles)
- Traiter les régularisations de paies et de factures en collaboration étroite avec les équipes en charge
- Rechallenger les process dans un but dâamĂ©lioration continue
Environnement / Conditions de travail de ton équipe :
Travail sur outils Side Temp, Google, Asana, Slack, Notion et plateformes de gestion de lâintĂ©rim (Pixid, Peopulse, Pilott, Baps)
Echanges téléphoniques trÚs limités
Contacts avec les équipes internes en visio ou par messagerie instantanée
Relations avec nos services Facturation et Recouvrement, Paie, Care, et équipes commerciales.
đ Infos supplĂ©mentaires :
CDI en 38h
Horaire en semaine, environ de 9h Ă 17h30/18h (pour arriver Ă 38h)
Chez Side, nous adoptons une politique tĂ©lĂ©travail particuliĂšrement flexible, que nous appelons le âtĂ©lĂ©travail Ă la carteâ.
Voici les rĂšgles pour ce poste :
PrĂ©sence physique obligatoire pendant 1 Ă 2 semaines dans nos locaux, Ă Paris 9Ăšme, pour lâonboarding.
AprĂšs validation par ta manager, ta prĂ©sence est optionnelle : tu choisis de venir quand tu veux, il nây a pas de minimum ou de maximum Ă respecter. Le rythme envisagĂ© est Ă valider avec ta manager. Seul les Team Day (environ 1j / mois) sont obligatoires.
Obligation de télétravailler en France métropolitaine.
Tu te reconnais dans les qualitĂ©s/ compĂ©tences suivantes âŠ
Tu fais preuve de rigueur, résilience et professionnalisme
Tu sais faire preuve dâune bonne organisation personnelle
Tu aimes la saisie de donnĂ©es, tu es Ă lâaise avec les tableurs
Petit Bonus :
Une expérience dans le secteur du recrutement/travail temporaire ou dans un cabinet de conseil/ESN,
La curiosité est un défaut que nous adorons : tu as déjà téléchargé notre application !
⊠Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
Ce quâon offre chez Side :
[A adapter suivant ton type de contrat]
đ Les avantages Side :
đ„ Une aventure au sein dâune Ă©quipe de passionnĂ©.e.s qui rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire
đ§â Beaucoup de responsabilitĂ©s et dâautonomie
đ„ Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses dâEurope
đ» Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks âŠ
đ» Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Bercy) tout confort, avec possibilitĂ© de combiner avec une politique tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible
đ© Une enveloppe de 300⏠à la validation de votre pĂ©riode dâessai pour vous Ă©quiper pour le tĂ©lĂ©travail (CDI uniquement)
đ„ La possibilitĂ© de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?
đŽ 9j de RTT / an
đ€ Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels rĂ©guliers
đ± La possibilitĂ© dâeffectuer, sur votre temps de travail lâatelier âLa Fresque du Climatâ, qui sensibilise et Ă©duque sur les enjeux climatiques et environnementaux
đ€ La prime de cooptation : envoie nous les CV dâamis / connaissances qui pourraient correspondre Ă nos besoins, et si cette personne est embauchĂ©e et valide sa pĂ©riode dâessai, ton aide sera rĂ©compensĂ©e !
đž AccĂšs entreprise Ă la plateforme dâavantages HappyPal, donnant droit Ă de nombreuses rĂ©ductions
đ¶ Les animaux sont autorisĂ©s dans nos locaux !
đ Les avantages Groupe Randstad France :
đ La possibilitĂ© de souscrire au Share Purchase Plan (achat dâactions du Groupe Randstad)
đ Workplace : Une ligne dâĂ©coute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien Ă©motionnel / physique / management / psychologique pour tout employĂ© mais Ă©galement pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimitĂ©s
đ€ Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la rĂ©ussite scolaire de leurs enfants
đŒ AccĂšs aux offre dâemploi pour de la mobilitĂ© Groupe Randstad (plein de possibilitĂ©s dâĂ©volution, dans la France et Ă lâĂ©tranger !)
đ Les avantages obligatoires (quâon a un peu upgradĂ©s) :
đČ Un remboursement des frais de transport et/ou de tĂ©lĂ©travail (50⏠/ mois)
đž 9⏠de ticket restaurant / jour travaillĂ© (Swile, pris en charge Ă 60% par lâentreprise)
đŒ Alan Blue (couverture santĂ© renforcĂ©e) : la cotisation mensuelle est prise en charge Ă 50% par Side.
Premier échange téléphonique (30min.) avec Eloïse (Chief People Officer)
Entretien Technique avec Elodie, ta future manager (45min)
Entretien de âCulture Fitâ (1h) avec une ou deux autres personnes de Side, lâoccasion de te projeter davantage dans tes futures missions
Welcome on board ! đ
In short
Founding year
2016
Employees
160
Average age
30
Turnover rate
2
Annual revenue
65M
Gender
60%
40%