Permanent
Plaisir
No remote
Salary: Not specified
> 10 years
Skills we're looking for
Presentation skills
Communication skills
Operational efficiency
Collaboration and teamwork
You'll be part of
92000 employees
Aeronautics / Space
Revenue: 23,2 milliards d'euros de CA
Vous êtes à la recherche d’informations, d’offres d’emploi, d’offres de stage ou d’autres opportunités de recrutement chez Safran ?
Malheureusement, Safran ne propose pas d’offres d’emploi actuellement sur Welcome to the Jungle.
N’hésitez pas à parcourir les profils d’entreprises du même secteur ci-dessous pour découvrir des offres d’emploi et de stage et de nombreuses informations sur ces organisations et leur recrutement.
You'll be working on
Vous souhaitez piloter la transformation industrielle de plusieurs sites à l'échelle internationale ?
Vous aimez accompagner les équipes sur le terrain et fédérer autour d'une démarche d'amélioration continue ?
Vous recherchez un poste stratégique avec de forts enjeux de performance au sein d'un Groupe aéronautique leader ?
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Au sein de la Direction Progrès de Safran Aerosystems, vous rejoignez une équipe de 5 personnes dédiée à l'amélioration de la performance industrielle des sites. Rattaché-e au responsable de l'équipe, vous intervenez auprès des 21 sites SAO, focus sur la France (Plaisir, Soignolles-en-Brie, Compiègne, Caudebec-les-Elbeuf, Cognac, Sassenage, Roche-la-Molière, Châteaudun), la Tunisie (Soliman) et le Maroc (Tiflet), afin d'accompagner leur montée en maturité opérationnelle et leur démarche AeroExcellence.
À ce titre, vous serez amené-e à :
- Réaliser les évaluations de maturité des sites selon le référentiel AeroExcellence.
- Définir et piloter les plans de progrès permettant l'atteinte des niveaux Bronze puis Argent.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions d'amélioration.
- Animer des ateliers, des revues de performance et des comités de pilotage.
- Conseiller les directions de site sur les leviers d'excellence opérationnelle.
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences des équipes.
Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 et êtes certifié-e Lean Six Sigma Black Belt ou Master Black Belt.
Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans en excellence opérationnelle, amélioration continue, transformation industrielle ou Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement industriel multisites et/ou international.
Compétences indispensables :
- Certification Black Belt ou Master Black Belt
- Maîtrise des méthodes Lean Six Sigma et de la conduite du changement
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à animer des ateliers, réunions et comités de direction
- Leadership d'influence et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires
- Autonomie, écoute et sens du terrain
Ce serait un plus :
- Connaissance approfondie du référentiel AeroExcellence
- Expérience en tant que référent One Safran sur un ou plusieurs processus (Manufacturing, Supply Chain, etc.)
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à embarquer les équipes, votre humilité, votre persévérance et votre aisance relationnelle.
Vous aimez relever des défis et accompagner durablement les organisations dans leur transformation.
