Moteurs aéronautiques civils et militaires.
Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919.
Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.
En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.
Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.
Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈️
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aicraft Engines (SAE), société dGroupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs sur 31 sites et 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils/ militaires, ainsi que les satellites.
Les missions qui vous feront décoller…✈️
Vos principales responsabilités seront :
- Manager activité et formation équipes Multimédia
- Recruter, qualifier et encadrer le personnel pôle
- Garantir performance technico-économique activités Multimédias et contribuer à celle du Customer Training center sur son périmètre de responsabilité
- Développer et piloter GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour monter en maturité ces équipes, adapter les besoins en compétences et formation à l'évolution du métier, et accroitre la performance activité court et long terme
- Construire, et piloter adéquation charge capacité au moins sur Horizon PMT, et au quotidien
- Construire et piloter roadmaps métier digital (Mixed Reality, IA, …) pour maintenir le Customer Training Center au meilleur état de l'art du marché sur la Formation Maintenance
- Construire et Piloter le plan de progrès de son secteur et contribuer à celui du service
- Participer à définition moyens pédagogiques et média instruction du centre
- Produire, valider, diffuser, maintenir, mettre à jour et archiver systèmes d'instruction et aides pédagogiques pour centres de formation CFM France, Inde, Chine et USA, et sur le scope de responsabilité du métier Multimédia
- Supporter centres de formation Inde/ Chine dans mise en oeuvre moyens
instruction ,et assurer un taux de disponibilité
- Support Centre de Formation sur l'anticipation, captation, monitoring, Knowledge Management et résolution pérenne de toutes problématiques digitales, multimédias, réseaux, IT en salles ou atelier
- Piloter, dans son périmètre d'activité nos prestataires, le déploiement d'outils innovants, les relations partenaires
- Garantir et gérer :
a. la disponibilité des maquettes numériques
b. le respect des normes et spécifications production systèmes instruction
c. les aides pédagogiques digitales (vidéo, animation, ….) et nécessaires à
conception/ production systèmes instruction
d. les outils utiles au pilotage formations Client dont LMS
- Assurer :
a. l'élaboration/ pilotage budget activités du centre (Frais Fonctionnement, Invests, Ss-Traitance, achats), coordonné avec Responsable Centre
b. la représentation du centre sur son domaine d'activité
c. le support des outils métier centre formation CFM
d. la veille technique et benchmarck outils
Vous et vos atouts
Pour réaliser votre mission, vous devez avoir une bonne expérience et compétences dans métiers Multimédias et développement de solutions digitales orientées clients.
Une culture/ des connaissances dans les Systèmes d'information au sens large et dans la communication serait un vrai plus pour ce poste.
De bonnes qualités relationnelles, une forte autonomie, une capacité d'écoute accrue, une forte adaptabilité/ agilité, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont requis.
Le sens du service client, un esprit fédérateur et une capacité d'embarquement seront des atouts majeurs.
Un Goût pour l'innovation et la créativité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Etant donné l'environnement international de la société, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé.
Une expérience dans les outils et les méthodes d'enseignement ainsi qu'une connaissance de base du fonctionnement réacteurs seraient un plus
Ce poste est compatible d'une première expérience de management d'équipe, dans la mesure
ou le candidat dispose d'expériences précédentes à minima dans le domaine de pilotage de projet ou de management transverse, en environnement pluridisciplinaire et complexe.
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