Stage - Analyste M&A & Stratégie (H/F) Safran.AI (ex-Preligens)

Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel

Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0.  À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.

Les enjeux du poste

Safran.AI a développé des outils de surveillance performants basés sur l’analyse automatisée d’informations géospatiales et de multiples autres sources. En combinant des techniques d’intelligence artificielle de pointe en Vision par Ordinateur et Deep Learning, Safran.AI offre à ses clients une capacité d’analyse complète leur permettant de prendre de meilleures décisions et de contribuer ainsi à un monde plus sûr.

Notre forte croissance est portée par l’expansion internationale et le développement de nouvelles gammes de produits.

Vous rejoindrez l'équipe Stratégie de Safran.AI, basée à Paris.

Vous appuierez la définition de la stratégie de l'entreprise, avec un focus sur sa croissance organique et externe.  Vous contribuerez à la veille concurrentielle et de marché, à la cartographie des marchés finaux, aux analyses stratégiques transverses, à l’animation de projets transverses ainsi qu'aux travaux de croissance externe (M&A). Vous serez un véritable point d'appui pour le management dans la production d'analyses, de recommandations et de supports d'aide à la décision.

En tant que stagiaire dans l'équipe Stratégie, vous travaillerez en coordination étroite avec le management de Safran.AI mais aussi avec les équipes Sales, Finance, Legal, Tech impliquées dans les projets stratégiques.

Les missions principales :

Appuyer la définition de la stratégie de l'entreprise :

• Contribuer au maintien d'une veille concurrentielle et de marché :
  o    Alimenter la veille stratégique sur nos principaux marchés ;
  o    Prospecter et identifier les tendances sectorielles innovantes (technologies, modèles économiques, investissements).
• Mettre à jour la cartographie des marchés finaux de Safran.AI :
  o    Analyser des environnements clients et concurrentiels ;
  o    Nourrir les modèles de marché.
• Contribuer aux analyses spécifiques requises dans le cadre des projets stratégiques :
  o    Appuyer les analyses des études thématiques : recherches documentaires, modèles simples, synthèses ;
  o    Produire des supports pour aider à la décision du management.

Appuyer les travaux de M&A :

• Market scouting:
  o    Participer à certaines conférences / événements / RDV externes ;
  o    Réaliser des recherches élémentaires pour appuyer la décision sur certains dossiers & produire des synthèses pour décision.
• Appui au screening de cibles :
  o    Entretien & enrichissement de la cartographie des cibles ;
  o    Mise à jour régulière des synthèses par segment / géographie ;
  o    Réalisation de présentations.
• Appui ad-hoc aux dossiers de croissance externe :
  o    Analyses préliminaires, réalisation d'études de cas… ;
  o    Préparation et revue de business plans ;
  o    Pilotage de projets / tenue de calendrier.

A propos de vous:

• Capacité à mener des projets en autonomie, y compris à prendre des actions déléguées ;
• Capacité à formuler des recommandations claires et concises ;
• Capacité d'analyse et de compréhension rapide ;
• De bonnes capacités de rédaction et de présentation ;
• Un profil finance, avec une appétence pour l'analyse financière et stratégique ;
• Une appétence tech et défense ;
• Autonome, agile et curieux, disposant d’un esprit analytique avec une orientation solution ;
• Titulaire d'un double diplôme école d'ingénieur / école de commerce, ou un Master Stratégie / Finance en école de commerce ;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Serait un plus :

• Une expérience précédente en banque d'affaires ou en conseil (en tant que stagiaire) ;
• Une expérience dans le secteur de la défense.

Ce que vous trouverez chez Safran.AI :

Safran.AI réunit des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.

Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux fondamentaux sans renoncer à la proximité.

Nos bénéfices d’entreprise : 🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1%
🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
🧘 Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement :

• Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier.
• Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI.
• La réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un pair.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.