Technicien de maintenance postes électriques HTB F/H RTE, Le réseau de transport d'électricité
Gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France.
Work study
Seyssinet-Pariset
Remote: Not specified
24K to 29K € a year
< 6 months
Skills we're looking for
Mechanical skills
You'll be part of
10781 employees
Environnement / Développement durable
Bâtiment / Travaux publics
Electronique / Télécommunications
Energie
Average age: 41
Founded in 2000
75%
25%
Revenue: 6,6 Md€
Employee turnover: 3
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité. En charge du plus grand réseau haute et très haute tension d’Europe, nous avons la responsabilité de garantir à plus de 67 millions de consommateurs, aux industries et aux distributeurs, une alimentation électrique fiable, 24h/24.
En coulisse, plus de 10 000 hommes et femmes orchestrent l’équilibre entre production et consommation d’électricité, conduisent les flux, réalisent la maintenance des installations, innovent, mais aussi pilotent les projets qui transforment le réseau, main dans la main avec les territoires. Notre moteur collectif : mettre nos expertises au service de l’intérêt général et d’un futur neutre en carbone où l’électricité sera la principale énergie.
You'll be working on
Company Description
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
- Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Job Description
Vous serez rattaché au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Dauphiné basé à Seyssinet-Pariset et vous intégrerez l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes (composée de 14 personnes).
Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous serez amené à intervenir par équipe de 3-4 personnes afin de :
- Réaliser des actions de maintenance préventives et curatives sur les postes électriques haute-tension (travaux hors tension, thermographie infrarouge, transformateurs, accumulateurs hydrauliques, etc)
- Intervenir d'urgence en cas d'avaries afin de réparer/remplacer les matériels et équipements haute-tension des postes électriques
- Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc
- Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (gestion du stockage du matériel, suivi de l'entretien du parc des véhicules...)
En fonction de votre progression et de votre motivation, vous pourrez être amené à évoluer pour assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance haute-tension postes.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.
We're looking for
Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou un BTS technique avec minimum 5 ans d'expérience dans les chantiers de dépannages électriques ou mécaniques dans le secteur industriel ou les travaux publics.
- Vous avez une expérience professionnelle dans l'encadrement de chantiers de maintenance avec des équipes de 3-4 techniciens minimum.
- Des expériences dans la conduite et manipulation d'engins de levage sont également des atouts.
- Vous aimez le travail manuel et êtes rigoureux dans l’application des procédures.
Conditions d’exercice de l’emploi :
- Date de prise du poste : dernier trimestre 2026 ou janvier 2027
- Lieu de travail : Seyssinet-Pariset
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
- Travail en hauteur (jusqu’à 10 mètres) et en extérieur
- Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône Alpes avec découchages à la semaine (moyenne de 10 à 15 semaines par an)
- Permis B nécessaire
- Rémunération : entre 24 k€ et 30 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Additional Information
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d’intégration
- Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
- Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l’énergie
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2000
Employees
10781
Average age
41
Turnover rate
3
Annual revenue
6,6 Md€
Gender
25%
75%
