Solution SaaS pour optimiser les échanges avec les clients et prospects.
Ringover Group est un éditeur de solution CCaaS et opérateur téléphonique européen depuis 2005. Scale-up française en hypercroissance, toujours dirigée par ses fondateurs, adoptée par plus de 10 000 clients, Ringover est en passe de devenir la prochaine licorne Française d’ici 2024.
Notre vision : révolutionner la téléphonie d’entreprise pour la transformer en un outil de productivité globale et moderne, tournée vers la relation client, grâce à notre solution de communication 100% Cloud intégrant téléphonie, visioconférence, SMS et messagerie collaborative : Ringover était née !
La clé : une maîtrise technologique de bout en bout, une interface simple et ergonomique intégrée aux logiciels métiers des entreprises et un pilotage efficace de la performance grâce à des outils statistiques et de supervision.
Nous continuons notre développement à l’international : après le Royaume Uni et l’Espagne, nous avons lancé la conquête des Etats Unis avec l’ambition d’en faire notre premier marché !
Chez Ringover, un contrat signé n’est que le début. Ce qui compte, c’est le moment où le client passe son premier appel, adopte l’outil et n’a plus de questions. Entre la signature et ce moment, il y a toi.
Tu prends le relais dès la signature. Ton rôle : faire en sorte que chaque nouveau client, en France comme à l’international, démarre vite et bien. Tu es le chef d’orchestre de l’onboarding. Tu lances, tu coordonnes, tu débloques, puis tu clôtures le parcours quand le client est autonome.
Lancer vite
Finaliser les étapes administratives et déclencher la facturation dans les 24 h qui suivent la signature.
Contacter rapidement chaque nouveau client et planifier les kick-offs et les formations selon ses disponibilités.
Orchestrer l’onboarding
Mobiliser les bonnes personnes au bon moment : CSM, Support, TAM, Sales Ops, équipes Projet.
Suivre chaque onboarding dans nos outils et tenir les jalons et les délais.
Communiquer avec les clients en français et en anglais, de façon claire et rassurante, du premier échange à la clôture.
Débloquer et faire adopter
Repérer en amont ce qui risque de freiner l’activation ou l’adoption, et faire appel aux bons experts en interne pour le régler.
Clôturer le parcours dans les délais et passer la main dans les meilleures conditions pour que le client continue à utiliser l’outil.
Tu parles et écris couramment le français et l’anglais. L’espagnol est un vrai plus.
Tu as une première expérience en relation client (soit onboarding, Customer Success, support, gestion de projets clients...) ou tu as déjà travaillé avec une clientèle internationale.
Tu gères plusieurs onboardings en parallèle sans rien laisser tomber, et tu sais distinguer l’urgent de l’important.
Tu as le sens du client : écoute, tact, pédagogie, et du calme quand une situation se tend.
Tu aimes travailler avec des équipes variées et tu trouves vite la bonne personne pour faire avancer un dossier.
Tu es autonome, proactif(ve) et rigoureux(se).
Tu préfères approfondir un seul dossier à la fois plutôt que gérer plusieurs sujets en parallèle.
Relancer des collègues ou des clients pour tenir un délai te met mal à l’aise.
Tu cherches un rôle purement technique ou purement commercial.
Rejoindre Ringover, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour que tu travailles dans les meilleures conditions :
❤️ Ta santé, c'est notre priorité
Mutuelle Premium prise en charge à 100%
Moka.care : coachs et psychologues accessibles en toute confidentialité
ClassPass : des centaines de cours et salles de sport financés par Ringover
🏠 Bien installé·e, où que tu sois
Télétravail + allocation mensuelle et budget home-office (chaise + écran) pour être aussi bien chez toi qu'au bureau
🚇 On facilite tes trajets
Forfait mobilité durable jusqu'à 700 €/an — pass Navigo remboursé à 50% ou indemnité carburant selon ton mode de transport
🍽️ Le quotidien au bureau
Titres-restaurant + RIE dans nos locaux
👨👩👧 Ta famille compte aussi
5 jours "Enfant Malade" 100% rémunérés jusqu'aux 12 ans
🚀 Tu évolues, on t'accompagne
Ringover Academy + formations internes sur l'IA pour continuer à grandir avec nous
Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.
In short
Founding year
2018
Employees
350
Average age
34
Professional Equality Index
91