Des évènements d’entreprises 🌟
Nous organisons des soirées internes pour c élébrer l’arrivée de l’été, les festivités et autres évènements spéciaux au sein de notre entreprise.
Kapstone
Accounting, Audit, Change Management, Law, Organization / Management, Strategy, Transaction Services
Paris
Avantages
Flexibilité 🌟
Kapstone offre deux jours de télétravail à ses collaborateurs par semaine et des horaires adaptables.
Du café à volonté 🌟
Partagez un café avec vos collègues à tout moment de la journée.
Remboursement des frais de transport 🌟
50% de l’abonnement des transports en commun.
Accompagnement personnalisé 🌟
Kapstone peut fournir des conseils sur mesure et des solutions adaptées à des situations particulière.
Multi-expertise 🌟
Proposition d’une gamme complète de services pour sans cesse développer ses skills.
Perspectives d'évolution
Chez Kapstone, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs et nous offrons diverses perspectives d'évolution. Voici quelques-unes des possibilités qui vous permettront de vous projeter à long terme au sein de notre entreprise :
- Un projet de confiance : Résolument orientée dans une démarche inclusive, Kapstone favorise une culture d'équipe où chaque collaborateur tient pleinement son rôle. Révélez le meilleur de vous-même dans un environnement bienveillant et bénéficiez d'un management de proximité et d'une véritable cohésion d'équipe.
- Une gestion des talents : Bénéficiez d'une autonomie forte et d'une responsabilisation rapide sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Kapstone vous propose des parcours de carrières évolutifs dans un même pôle ou sur un métier différent ("parcours zigzag"). Une politique de formation sur-mesure étendue à l'ensemble des collaborateurs vous permettra de poursuivre votre apprentissage.
- Un environnement innovant et digitalisé : Evoluez avec les meilleurs outils du marché et participez à la digitalisation du cabinet pour automatiser toute votre production. Kapstone vous permettra de prendre part à des projets d'amélioration continue des process. Allons plus loin ensemble dans l'évolution du métier.
- Un cadre de travail agile : Favorisez l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Kapstone s'engage envers ses collaborateurs à travers un accord de télétravail et une charte informatique précisant le droit à la déconnexion. Offrez-vous un environnement orienté vers le bien-être au travail, où chacun pourra s’épanouir.
- Un package attractif : Nous proposons un package attractif comprenant un salaire compétitif, des avantages complets (primes d'apporteur d'affaires, de cooptation) et des opportunités de développement professionnel. Nous comprenons l'importance de reconnaître et de valoriser votre contribution. Nos collaborateurs ont accès à des programmes de formation continue, des programmes de mentorat et une culture qui encourage l'apprentissage et l'innovation. Nous cherchons à créer un environnement de travail épanouissant et gratifiant, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et atteindre ses objectifs professionnels.
Anastasiya Demkova, superviseur du pôle "comptabilité et finance"
Anastasiya travaille chez Kapstone depuis 4 ans. Elle a rejoint Kapstone en tant que junior comptable et a progressivement évolué au sein de l'entreprise, adaptant ses compétences à chaque étape de sa carrière, tout comme Kapstone a pu se développer.
Au cours de ses missions, Anastasiya se concentre sur plusieurs domaines :
- Conformité règlementaire et fiscale des entreprises : Anastasiya assure la conformité des entreprises en matière de réglementation et de fiscalité. Elle s'assure que les obligations légales et les exigences fiscales sont respectées, ce qui implique la préparation des déclarations fiscales, la gestion des obligations de déclaration et le suivi des changements réglementaires.
- Établissement de rapports et de tableaux de bord : Anastasiya est responsable de la création de rapports et de tableaux de bord financiers clairs et pertinents. Elle compile et analyse les données financières pour fournir des informations précieuses à la direction de l'entreprise. Ces rapports aident à prendre des décisions éclairées en matière de gestion financière.
- Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables : En plus de ses propres responsabilités, Anastasiya supervise également une équipe de collaborateurs comptables juniors. Elle participe activement à leur OnBoarding.
Grâce à son expérience et à ses compétences, Anastasiya joue un rôle essentiel dans la gestion comptable et financière chez Kapstone.
"J'ai eu une évolution progressive et tout à fait adapté à mon profil et pu développer mes compétences tout comme Kapstone a pu grandir."
Formation
Au fil de votre parcours, votre progression sera guidée par les compétences que vous développerez au cours de vos missions. Vos managers seront à vos côtés pour vous accompagner dans l'acquisition de la méthodologie spécifique à votre métier, et vous aurez la chance de bénéficier de formations pour approfondir vos connaissances.
Vie d'équipe
En chiffres
2005
Création du cabinet ENODIA
Rituels et évènements
Chez Kapstone, nous croyons en l'importance des moments forts vécus en équipe. Voici quelques-uns de nos grands rendez-vous qui renforcent notre esprit d'équipe et favorisent notre développement.
Team building
Nous organisons régulièrement des activités de team building pour renforcer les liens entre les membres de notre équipe. Que ce soit à travers des jeux collaboratifs, des défis en plein air ou des ateliers créatifs, ces moments nous permettent de développer la confiance mutuelle et de stimuler notre esprit de collaboration.
Activités sportives
Nous encourageons la pratique d'activités sportives en équipe, que ce soit des tournois de football, des séances de yoga ou des sorties en randonnée. Ces activités nous permettent de nous dépenser physiquement, de cultiver notre bien-être et de favoriser la cohésion entre collègues.
Afterworks
Les afterworks sont des moments conviviaux où nous nous retrouvons après le travail pour partager un verre, échanger et créer des liens informels. Ces occasions favorisent une atmosphère détendue et renforcent notre esprit d'équipe en dehors du cadre professionnel.
Séminaires
Nous organisons régulièrement des séminaires internes où nous avons l'occasion de partager des connaissances, de discuter des meilleures pratiques et de développer nos compétences professionnelles. Ces séminaires sont des moments privilégiés pour élargir nos horizons dans des destinations de rêves (Portugal, Ibiza, Maroc etc.) et consolider notre expertise.