Centrale d'achat pour le secteur sanitaire, social et médico-social.
Rejoindre le Resah, c’est participer chaque jour à une mission de service public dans le respect de nos valeurs et la poursuite d’objectifs communs :
• La performance, pour offrir le meilleur à nos adhérents et à nos fournisseurs.
• La coopération et la proximité, en maintenant un lien permanent et privilégié avec nos partenaires et interlocuteurs grâce à nos implantations en région.
• L’innovation : grâce à son influence aux niveaux européen et international, le Resah est aujourd’hui un des opérateurs achat et logistique de référence en matière d’innovation.
• La RSE / RSO : acteur moteur de la responsabilité sociétale des entreprises / organisations, notre centrale d’achat est par ailleurs le premier acteur public du secteur de la santé à avoir obtenu le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables.
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), pour que nos collaborateur·rices restent au cœur de notre stratégie :
• Carrière : formations internes et / ou diplômantes, développement des compétences au sein de Resah Formation
• Collectif : maintenir le lien entre les équipes au travers d’événements et activités de team building
• Attractivité : attirer les jeunes diplômé·es et donner leur chance aux talents au travers de l’apprentissage
• Environnement de travail : des locaux situés au cœur de Paris, dans le 11ème arrondissement, et du télétravail pour maintenir l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Au sein de la centrale d’achat du Resah, le département achat de Produits de Santé a réalisé en 2024 plus 700 millions d’euros d’achats mutualisés pour ses adhérents sur les filières : médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux, et cherche aujourd’hui à renforcer ses équipes avec un(e) acheteur(se) spécialisé(e) dispositifs médicaux.
L’acheteur(se) participe à la création et à la diffusion des offres de la centrale d’achat du Resah, ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des marchés.
Ses missions sont les suivantes :
Créer une offre globalement performante, répondant à la diversité des besoins des bénéficiaires, tenant compte de la capacité de l’offre industrielle ;
Participer à la définition et au déploiement des stratégies d’achat conformes à la politique achat (décarbonation, QVT etc.) ;
Proposer des actions d’amélioration continue de la performance de son offre ;
Coordonner l’équipe projet mobilisée dans le cadre de la passation des marchés (juristes, gestionnaires marchés, assistant.es achats, etc.) ;
Assurer le bon déroulement du processus de passation des marchés, de la définition du besoin à la notification, en veillant au respect des exigences déontologiques ;
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de diffusion des offres en collaboration avec les autres directions concernées ;
Participer aux actions de diffusion des offres ;
Contribuer à l’animation de la relation avec les fournisseurs ;
Assurer le suivi de l’exécution des marchés, en veillant au respect des exigences déontologiques et à la satisfaction des bénéficiaires ;
Participer à l’animation de communautés de bénéficiaires des marchés en lien avec la direction de la relation adhérent
Niveau Bac+5 (master, école d’ingénieur) en achat ou biomédical
Connaissance approfondie du secteur hospitalier
Connaissance de base des règles de la commande publique
Maîtrise de la gestion de projet
Resattitudes :
Rigueur
Esprit d’équipe
Être orienté(e) client
Être orienté(e) résultats (performance)
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers (mise à disposition) et aux contractuels (CDI)
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours en fonction de l’organisation du service et selon les règles en vigueur au sein du Resah
Titres restaurant à 12,10 euros avec prise en charge à 60% par le Resah
Titre de transport pris en charge à 75%
Mutuelle collective facultative
Ce poste est ouvert à la cooptation pour les collaborateurs du Resah
Un entretien avec la directrice générale adjointe en charge de la coordination des activités d’achat centralisé, Madame Angélique DIZIER et le directeur du Pôle achat Dispositif Médicaux, Monsieur Franck PERRIN .
Un entretien avec un représentant de la direction des ressources humaines
In short
Founding year
2007
Employees
265
Average age
39
Annual revenue
3,4 Mds d'euros achats mutualisés
Gender
72%
28%