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Développeur Full Stack - 2 ans d'XP minimum

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 2 years

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The position

Job description

Vous rejoindrez le studio de création de produits digitaux intégré dans l’agence de communication d’influence Reputation Squad. Vous serez amené à travailler sur une grande variété de projets, du site vitrine à l’application Saas.

Au sein d’une équipe technique à taille humaine, vous interviendrez sur la mise en place de nombreux projets, en collaboration avec les designers et les chefs de projets :

Mission

  • Vous développez, testez et livrez des fonctionnalités sur différents projets et environnements techniques
  • Vous produirez un code de qualité et en respectant les bonnes pratiques de l’agence
  • Force de proposition, vous serez invité à effectuer une veille technologique, ainsi qu’à partager tes retours d’expérience au sein de l’équipe
  • Vous reporterez directement au CTO.

Types de projets

  • Sites vitrine
  • Sites medias
  • Outils internes
  • Applications Saas

Notre stack

  • Front: React, Vue, HTML, CSS, Javascript (ES6)
  • Back: Node.js / PHP
  • Nous utilisons Slack, Github, Linear
  • Infra: variant en fonction du client (AWS, OVH, GCP, Azure…)

Connaissance des bases de données relationnelles MySQL,
Le stack technique peut varier sensiblement de projets en projets.


Preferred experience

  • Expérience significative en programmation (minimum 2 ans) avec un bonne pratique du développement web, vous aimez optimiser trouver des solutions élégantes aux problèmes que vous rencontrez
  • Vous pouvez justifier votre expérience avec des projets professionnels ou personnels
  • Formation reconnue en développement informatique ou autodidacte, nous cherchons quelqu’un de passionné par le code
  • Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets de grande taille
  • Vous souhaitez vous investir, partager, apprendre, au sein d’une équipe et participer à plusieurs projets pour des clients exigeants
  • Vous êtes attaché à la qualité de votre travail et comprenez les problématiques (disponibilité, flexibilité, adaptabilité)

Recruitment process

  • Entretien Visio
  • Test Technique : Live coding en visio
  • Entretien Physique

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