MyReport

Nous sommes une PME française éditrice de solutions logicielles depuis plus de 25 ans qui facilitent l’accès, l’exploitation et l’analyse de toutes les données d’une entreprise.

MyReport, c’est aujourd’hui près d'une centaine de collaborateurs en France qui travaillent main dans la main pour faire grandir l’entreprise et permettre à des milliers d'entreprises (PME/ETI) d’avoir accès à un outil de BI performant.

Nous avons de fortes ambitions pour les prochaines années, et nous avons donc besoin de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes et relever les challenges qui nous attendent.

Nous rejoindre, c’est l’assurance de vivre une expérience professionnelle riche et passionnante, au sein d’une équipe motivée, dans une ambiance conviviale !

Pour en savoir davantage sur notre entreprise et les opportunités qui s'offrent à vous, rendez-vous sur notre site web : www.myreport.fr.

Des personnalités qui partagent avant tout leurs valeurs.

• La simplicité : pas de chichi, l'ambiance se veut conviviale et bienveillante. Tout le monde est accessible et se tutoie. Organisation, relations, produits et communication… chez MyReport, la simplicité est de mise.

• L'engagement : rejoindre MyReport c'est rejoindre une grande tribu à taille humaine dans laquelle chacun s'implique pleinement afin d'atteindre un objectif commun : faire grandir l'entreprise !

• L’ambition : chez MyReport, chacun est encouragé à se dépasser, à développer ses compétences et à évoluer. L’entreprise soutient cette dynamique en offrant des perspectives claires pour grandir ensemble.

• La bienveillance : elle se traduit par le respect, l’écoute et l’attention portée à chacun. Elle s’appuie aussi sur une culture du feedback pour progresser dans un climat de confiance.

Si vous partagez ces valeurs, que vous êtes motivé.e et que l'idée de prendre part à une belle aventure vous séduit, alors vous serez peut-être la prochaine personne à les rejoindre :)

• Un point mensuel leur permet de partager les actualités de l’entreprise avec tous les collaborateurs.

• Les équipes, réparties en France, se réunissent 1 à 2 fois par an pour parler business et partager des moments de franche rigolade.

• L’entreprise s’attache à ce que chaque collaborateur soit acteur de son parcours de carrière et cultive la mobilité interne

• Et … votre journée d’anniversaire vous est offerte : fini les anniversaires passés derrière votre bureau !