Accompagnement en stratégie digitale, data et IA pour entreprises.
Redpill a été fondé à Paris en 2015 par Sergine Dupuy et Marco Tinelli.
Les équipes du groupe Redpill aident les entreprises à maximiser la croissance qu’elles peuvent tirer du Digital, de la Data, et de l’IA :
Tu rejoins l’équipe Tech pour faire évoluer nos produits front + back.
On cherche quelqu’un qui a envie de progresser vite : tu auras du feedback, du mentorat, et des bases propres pour monter en puissance rapidement.
Ce que tu feras au quotidien
Développer des features end-to-end (API + interface) avec le produit et les devs.
Participer au découpage et aux choix techniques : simple, robuste, maintenable.
Améliorer en continu la qualité : lisibilité, performance, dette technique.
Monter en compétence via les rituels d’équipe : reviews, refinement, évaluations.
Notre stack (au quotidien)
Frontend : React, TypeScript
Backend : Node.js, TypeScript/JavaScript, express
Data : MongoDB, SQL, Elasticsearch
Infra : Docker, Kubernetes
Qualité : CI/CD, code review
Comment on travaille
Code review systématique (sérieuse, constructive)
CI/CD, intégration continue
Des sujets cadrés, mais de la place pour challenger et proposer
Bac +5 (ou équivalent) + première expérience significative (stage/alternance/projet solide) et environ 3 ans d’experience en développement
Solide sur les fondamentaux : HTTP, REST, Git + un front moderne (React idéalement) + un back JS/TS
Esprit d’équipe, communication simple, envie d’apprendre
Rigueur : “ça marche chez moi” ≠ “c’est fini”
Pas besoin d’être expert partout : ce qui compte, c’est une base solide et une vraie capacité à apprendre !
Entretien technique avec un·e dev (discussion + cas concret raisonnable)
Rencontre manager + équipe (façon de travailler, vision, questions)
Échange RH (contexte, attentes, fit)