Projets immobiliers et exploitation de bĂątiments en Ăle-de-France.
Filiale de services immobiliers du groupe RATP, RATP Real Estate conçoit, rĂ©alise des projets immobiliers et exploite des bĂątiments pour le compte de maĂźtres dâouvrage publics ou privĂ©s.
Depuis plus de 30 ans, RATP Real Estate se distingue par son positionnement unique dâassistant Ă maĂźtrise dâouvrage pluridisciplinaire Ă©galement exploitant de plus de 1 500 000 mÂČ en Ăle-de-France.
RATP Real Estate intervient sur lâensemble du cycle de vie du bĂątiment et conseille ses clients sur les solutions les plus durables Ă mettre en place pour valoriser lâexistant, le pĂ©renniser et rĂ©pondre aux nouveaux usages.
Tu as envie de relever de nouveaux dĂ©fis ? Tu es trĂšs curieux(se) et tu souhaites dĂ©couvrir la gestion de Site Industriel ? Nous avons le poste quâil te faut !
En tant quâ Adjoint(e) au responsable de secteur, tu intĂšgreras notre filiale RATP Solutions Industrielles. Tu interviendras en appui aux responsables sur plusieurs centre bus basĂ©s en IDF, des dĂ©placements sont donc Ă prĂ©voir.
TES MISSIONS đŻ
Accompagner les gestionnaires de site dans la gestion et lâoptimisation des dĂ©penses Ă©nergĂ©tiques,
Sâassurer du respect des rĂ©glementations applicables sur lâensemble de ses sites,
En appui des responsables de secteur, établir et proposer les budgets de gestion des sites confiés,
Respecter et faire appliquer les rĂšgles dâachat,
Garantir la bonne rĂ©alisation des prestations dâexploitation et de maintenance conformĂ©ment aux contrats Ă©tablis,
Accompagner les responsables de secteur dans la réalisation des reportings techniques,
Veiller Ă la bonne application/ mise en Ćuvre par les gestionnaires de site de la lĂ©gislation en matiĂšre dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ©,
Sâassurer de la bonne rĂ©alisation par les gestionnaires de sites des plans de prĂ©vention et lâensemble des documents associĂ©s et les faire appliquer.
CE QUE NOUS TâOFFRONS đ
Un cadre motivant et challengeant :
LâopportunitĂ© de rejoindre une entreprise en pleine croissance,
La possibilitĂ© de participer Ă des projets immobiliers innovants et diffĂ©renciants soucieux de lâimpact sur lâenvironnement,
Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,
Une entreprise qui accorde une attention particuliĂšre au bien-ĂȘtre des collaborateurs.
De nombreux avantages :
Prime annuelle liée à tes objectifs,
Titres restaurant de 12⏠dont 60% de prise en charge par lâemployeur,
Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),
Afterworks mensuels, et plein dâautres Ă©vĂ©nements !
TU ES :
DiplĂŽmĂ©(e) dâun BAC+3 dans le domaine du Facility Management,
PassĂ©(e) par une expĂ©rience dâau moins 5 ans dans un milieu industriel en tant que facility manager au sein dâun bĂątiment soumis Ă autorisation (ERP, IGH ou bĂątiments techniques),
Doté(e) de connaissances en ICPE,
OrientĂ©(e) client : tu places le client au cĆur de tes actions,
Capable de travailler en transversal avec plusieurs équipes.
Câest un vrai plus si :
Tu as des connaissances en gestion de lâĂ©nergie ou en performance Ă©nergĂ©tique,
Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur. đ
Tu as envie de tenter lâaventure ? Alors on tâattend !
NOTRE PROCESS :
âïž Premier call de prise de contact avec MarlĂšne de lâĂ©quipe RH
đ Premier entretien avec lâĂ©quipe RH et Eliott ou Xavier les managers
đ DeuxiĂšme entretien avec Sophie le N+2 et encore lâĂ©quipe RH
đ TroisiĂšme (et dernier) entretien avec StĂ©phane, notre PrĂ©sident et encore et toujours lâĂ©quipe RH
Notre groupe est engagĂ© volontairement dans une politique favorisant lâaccĂšs et le maintien dans lâemploi des personnes en situation de handicap.
Nos postes sont ouverts Ă toutes et tous et nous cherchons Ă accueillir des personnes dâhorizon variĂ©s, source de richesse pour notre entreprise.
In short
Founding year
1990
Employees
207
Average age
40
Professional Equality Index
98
Gender
46%
54%