Qualisocial

  • Human Resources, Organization / Management, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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  • Année de création

    2009
  • Collaborateurs

    15
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    5 %
  • Chiffre d'affaires

    3M
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Ils sont sociables

Présentation

“Prendre soin de l’Humain au travail”, c'est la mission statement que s'est donné Qualisocial depuis son changement d'actionnaire en 2019. Avec déjà un beau CA et une forte croissance (3M€ et +30% à +50% de croissance), Qualisocial va plus loin pour améliorer la qualité de vie au travail, en France et à l'international, avec son projet phare : CareForPeople.

Leur équipe cœur compte une quinzaine de personnes, toutes issues de parcours différents et avec 29 ans de moyenne d’âge. Ils sont basés à Paris, au sein d’un espace agréable et lumineux partagé avec d’autres startups.

Rejoignez-les et vous évoluerez dans un écosystème digital et startup pour contribuer aux innovations de demain pour redonner du sens au travail.

Ce qu'ils recherchent

  • Des Business Developer pour faire connaitre nos innovations aux entreprises
  • Des Chefs de Projets pour mettre en place nos solutions chez nos clients
  • Des développeurs passionnés qui veulent créer les innovations de demain pour le bien-être au travail des salariés
  • Des marketeurs pour améliorer notre lead generation

Ce qu'ils attendent de leurs futur(e)s collaborateurs/collaboratrices :

  • qu'ils soient curieux, audacieux et inventifs
  • qu'ils soient entrepreneurs et s’approprient nos projets
  • qu’ils contribuent à l’esprit d’équipe et à la vie chez QualiSocial

Bon à savoir

6 raisons de les rejoindre :

  • Un métier qui a du sens et qui œuvre à la transformation de la société et de l’économie
  • Une entreprise de "digital natives" : 29 ans de moyenne d’âge, team event, organisation 100% outil et 100% cloud
  • Une équipe soudée qui travaille en open-space et qui partage toute la vie de la boite
  • Un management qui pousse et qui aide à sortir de sa zone de confort en donnant des responsabilités et de l'autonomie
  • Une entreprise de "digital natives" : 27 ans de moyenne d’âge, team event, organisation 100% outil et 100% cloud
  • Des clients prestigieux
  • Des locaux qui favorisent l’innovation et la créativité !

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