[Stage de césure]Bras droit du fondateur, École Pretto - H/F Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

Lancer une école de zéro, aux côtés de son fondateur

L'École Pretto se lance avec une ambition : changer la façon dont tout un secteur se forme. Produit, marché, ventes, opérations : tout est à construire, avec l'IA au cœur de nos outils.

Ta mission : prendre en main l'un des chantiers clés du lancement, de l'idée jusqu'au premier pilote.

Poste à pourvoir à partir de janvier 2027. Stage de césure de six mois, en binôme direct avec Anass, le fondateur, et en contact avec Renaud, cofondateur de Pretto.

L'École Pretto

L'École Pretto est l'organisme de formation issu du savoir-faire de Pretto. Elle forme les courtiers salariés de Pretto, ceux de son réseau d'indépendants, puis le reste du marché.

C'est un lancement à partir de zéro, avec un avantage rare : une base de clients dès le premier jour. Le marché, lui, n'a pas encore de leader.

Tu travailles en direct avec Anass, le fondateur. Il a passé six ans chez Santiane, où il a créé la Santiane Institute avant la cession du groupe pour 400 M€. Il a aussi monté plusieurs entreprises, dont la dernière, l'École Arvo, a levé 2 M€ avant son exit.

Ta mission en six mois

Tu conçois, produis et testes une nouvelle offre de formation pour les courtiers, appelée à devenir l'un des piliers de l'école. L'IA est ton premier levier : pour analyser le marché, accélérer la production des contenus et automatiser tout le parcours. Le terrain de test est déjà là : les salariés de Pretto et un groupe pilote de courtiers indépendants.

• Comprendre le marché (20 %) : entretiens avec des courtiers, analyse de la concurrence, définition de la promesse et du format de l'offre. Exemple : une synthèse d'une dizaine d'entretiens qui tranche le format final.
• Piloter la production (35 %) avec les experts terrain : choix des intervenants, captations, planning, qualité. Anass garde l'ingénierie pédagogique. Exemple : organiser les captations d'une dizaine d'experts sur un trimestre.
• Lancer et automatiser le pilote (30 %) : inscriptions, relances, suivi et reporting, jusqu'à ce qu'il tourne sans intervention manuelle. Exemple : un parcours où les inscriptions, les relances et le suivi des apprenants partent tout seuls.
• Mesurer les résultats (15 %) : engagement, complétion, satisfaction, pour préparer le passage à l'échelle. Exemple : un tableau de bord de l'engagement mis à jour automatiquement.

Tu travailles en binôme avec Anass, au quotidien. Points réguliers, décisions prises ensemble, accès à tous les sujets du lancement : stratégie, partenaires, business plan. Tu ne restes pas cantonné à ton chantier, tu vois comment se construit une entreprise de l'intérieur.

Ce que tu en retires

• Un produit à ton nom. Tu pars d'une page blanche et tu finis avec une offre qui tourne, des utilisateurs réels et des chiffres.
• Le métier de fondateur, vu de près. Stratégie, produit, opérations, partenaires : tu touches à tout, avec un fondateur qui a déjà construit et cédé.
• Un marché à prendre. Tu construis une offre qu'aucun acteur du secteur ne propose aujourd'hui.
• Un tremplin pour la suite. Création d'entreprise, conseil, fonds, produit : six mois à construire une entreprise avec son fondateur, c'est une expérience que peu de stages offrent. Et chez Pretto, de nombreux stagiaires ont ensuite rejoint le groupe en CDI.

Profil recherché

• Étudiant en école de commerce ou d'ingénieurs, en année de césure.
• Tu te reconnais dans les valeurs de Pretto : exigence, responsabilité, humilité, bienveillance.
• Orienté produit : tu aimes comprendre les besoins des utilisateurs et les transformer en solutions concrètes.
• Tu maîtrises les outils : IA, no-code, automatisation. Tu cherches toujours comment faire gagner du temps à une équipe.
• Bon relationnel : tu sais faire avancer un projet avec des équipes et des experts qui ne dépendent pas de toi.
• Autonome et rigoureux : tu tiens un planning avec plusieurs experts sans qu'on te relance, et tu es à l'aise avec un binôme à distance.

Infos pratiques

• Démarrage à partir de janvier 2027
• Durée de 6 mois minimum
• Gratification de 1300€/mois
• Lieu : Paris, dans les bureaux de Pretto, aux côtés de ses équipes. Anass travaille à distance et vient à Paris une à deux fois par mois : le binôme fonctionne en visio au quotidien et en présentiel lors de ses venues. Tu auras un relai en local très proche des équipes de courtier

Tu n'as pas besoin de connaître le crédit ni l'assurance. Tu apprendras le métier sur le terrain.

Processus : un premier échange avec Anass, un cas pratique court sur le sujet de la mission, puis un entretien avec Renaud, cofondateur du groupe Pretto.

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.