• Recueillir et documenter :  recueillir la connaissance fonctionnelle existante et les besoins utilisateurs: ateliers avec les métiers, sessions de discovery technique avec les équipes de développement, entretiens avec les sachants.

• Maintenir et arbitrer un backlog priorisé selon la valeur métier, les contraintes techniques et les enjeux clients.

• Gérer le cycle de vie complet des sujets :  du recueil du besoin (discovery) jusqu’à la mise en production (delivery), en passant par la rédaction des spécifications et le suivi des développements.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories qui facilitent le travail des développeurs, puis les tester avant mise en production.

• Utiliser l’IA au quotidien pour optimiser la productivité du travail PO ou par son intégration au sein même des fonctionnalités du produit.

• Contribuer à l’expérience utilisateur :  concevoir ou faire évoluer les parcours et maquettes des fonctionnalités concernées, en s’appuyant sur les retours utilisateurs et les données disponibles.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier (agences, clients, intérimaires), Marketing, Support et développement pour caler la vision produit avec la réalité terrain.

• Participer au support de premier niveau sur votre périmètre :  bugs, questions terrain, retours utilisateurs, pour rester connecté(e) aux irritants réels.

• Bac+5 en ingénieur, data science, product management ou équivalent.

• Entre 5 et 10 ans d’expérience sur un poste de PO/PM.

• Tu as déjà une expérience concrète et réussie de reprise de connaissance fonctionnelle sur un existant complexe : ateliers avec les métiers, discovery technique avec les équipes de dev, structuration d’une documentation qui n’existait pas. C’est le cœur du poste ; sans cette expérience, le reste ne suffit pas.

• Tu as piloté des projets qui s’étalent sur plusieurs mois voire années, avec la discipline de coordination que cela suppose entre métier, Marketing, Support et développement ; sans perdre en clarté ni en énergie sur la durée.

• Une sensibilité UX/UI :  tu es à l’aise pour challenger une maquette, discuter d’un parcours utilisateur ou vous appuyer sur un designer sans que ce soit ton cœur de métier.

• Mentalité « zero-to-one » : à l’aise dans l’ambiguïté, avance vite, itère.

• Excellente communication écrite et orale.

• Rigoureux et précis dans la rédaction des spécifications.

• Anglais courant B2+ >, français indispensable pour le quotidien.

1. Entretien de qualification RH (20/30’)

2. Entretien CTO / Head of Product  (60’) – visio

3. Entretien DRH (45’) – Présentiel

4. Entretien COO (45’- 60’) – Présentiel ou visio

🏆 Offre !

🌈 Diversité, Équité & Inclusion

Le Groupe Pixid s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans distinction de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de handicap, d’âge, d’origine.