Chez PayLead, nous accompagnons les plus grands retailers et e-commerçants dans l’acquisition et la fidélisation de clients grâce à la donnée de paiement, via le plus gros réseau de banques en Europe.

Vous reporterez directement à la Head of Sales et votre mission sera de développer le marché français et convaincre les plus grandes enseignes de rejoindre notre plateforme de marketing à la performance.

Tes missions chez PayLead en tant que Sales Executive :

• Prospecter des retailers et e-commerçants grands comptes (food retail, mode, beauté, bricolage, e-commerce…) afin de leur proposer de rejoindre les programmes de cashback de nos partenaires bancaires.

• Gérer l’ensemble du processus de vente, du point de contact, à la signature du contrat.

• Établir des relations solides avec les acteurs clés du retail et e-commerce, au plus haut niveau des organisations (C-level), en particulier : Direction marketing, Direction e-commerce et Direction expérience client.

• Comprendre les enjeux et problématiques de nos partenaires pour leur proposer des dispositifs qui répondent à leurs besoins.

• Après le closing, travailler en binôme avec les Customer Success Manager (rattachés à la même division) dans l’analyse et suivi des performances des campagnes et sécuriser les renouvellements et upsells.

• Travailler main dans la main avec les équipes Data, Opération et Produit pour adapter, et optimiser les stratégies/dispositifs à déployer chez nos clients.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience dans la vente B2B (marketing, retail media, or adtech).

• Expérience confirmée dans le développement de nouveaux comptes et l’atteinte d’objectifs commerciaux.

• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.

• Bonne connaissance de l’éco-système retail et e-commerce français

• Bonne énergie, attitude positive, profil motivé pour évangéliser un marché en pleine construction !

• Français/Anglais parlé et écrit

Qualités recherchées

• Conquérant / chasseur

• Qualités relationnelles : communication orale et écrite

• Rigueur

• Forte capacité d’adaptation

• Bienveillance

• Entretien avec la Head of Sales

• Entretien avec le CRO

• Cas pratique présenté à la Head of Sales et le CRO

• Rencontre informelle avec l’équipe sales

• Prise de références

Avantages

• Cartes tickets restaurant

• Un forfait mobilité durable

• Un cadre de travail « Remote friendly » - 2 jours de télétravail par semaine

• Des bureaux dans le centre de Paris