Soutien scolaire et tutorat pour élèves de CP à Terminale.
Avec une équipe de plus de 100 collaborateurs à travers la France, Parkours propose du tutorat au cœur des établissements scolaires, pour aider les élèves du CP à la Terminale à progresser.
Chaque soir, près de 2000 tuteurs étudiants rejoignent leur petit groupe d’élèves de primaire, collège ou lycée dans l’établissement scolaire des élèves. Le tuteur les accompagne dans la réalisation de leurs devoirs mais aussi et surtout aide les élèves à apprendre à travailler et à trouver du sens dans leur scolarité.
Parkours fait de la confiance en soi la première étape de la réussite scolaire !
Le dispositif est mené dans chaque établissement partenaire par un coordinateur qui est en lien avec les parents, motive ses tuteurs et les élèves et collabore avec l’équipe pédagogique de l’établissement. Ce lien humain, quotidien, permet de mettre en place une stratégie de réussite pour chaque élève. Les élèves viennent avec plaisir pour ce tutorat où ils se font des amis, apprennent à travailler en équipe et où ils puisent une vraie motivation auprès des tuteurs.
Parkours est une entreprise solidaire : les familles les plus modestes ou réfugiées bénéficient de bourses pour que ce tutorat soit accessible au plus grand nombre.
Enfin, Parkours n’est pas seulement leader du tutorat en France, c’est aussi une entreprise Edtech innovante. L’accompagnement à distance y fait l’objet d’une accélération sans précédent depuis mars 2020.
Les profils recherchés par Parkours :
Des personnes engagées, qui sont capables aussi bien d’autonomie que de travailler en équipe et attirées par le défi majeur de l’éducation !
Bon à savoir
Parkours est résolument tournée vers la réussite des élèves suivis et vers la satisfaction de
ses partenaires et clients.
Chez Parkours, la relation humaine compte, l’équipe entretient un esprit bienveillant et une
bonne ambiance !!
🎯 Tes missions :
Tu vas régulièrement sur le terrain à la rencontre de nos équipes, des équipes éducatives de l’établissement et des élèves, en représentant l’équipe centrale. Tu repères les points de friction et les bonnes pratiques. Tu partages des retours constructifs et proposes des actions concrètes pour améliorer l’expérience de chacun.
Tu identifies les process et les outils qui peuvent être optimisés et tu portes des projets d’amélioration continue, de l’idée jusqu’à la mise en place.
Tu suis les indicateurs de performance, tu analyses les écarts et proposes des leviers pour atteindre les objectifs fixés.
Tu participes à l’onboarding des nouveaux collaborateurs et animes des sessions de formation continue.
Selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, participation à des événements promotionnels, des ateliers de préparation aux examens et des projets innovants pour l’entreprise comme le tutorat assisté par l’IA. Tu organiseras et participeras à des temps d’équipe (séminaire, journée de cohésion, etc). Tu auras aussi la possibilité de participer à des missions similaires sur les entreprises sœurs de Parkours (Magic Makers et SOS Tech).
🌱 Ce que tu vas apprendre
😄 Ce que nous offrons :
👉 Rejoins l’aventure Parkours !
Un appel de pré-qualification (10 min, par téléphone)
On échange rapidement sur ta recherche et ton projet. On vérifie certains pré-requis avant d’aller plus loin.
Un échange RH (45 min, en visio)
On prend le temps de discuter ensemble du poste : les missions, ton parcours et ton projet professionnel. C'est aussi l'occasion de faire le point sur les modalités de la convention de stage et de répondre à toutes tes questions.
Un entretien opérationnel (1h, en présentiel)
Place à la pratique ! Tu rencontreras le fondateur auprès duquel tu seras en stage qui rentrera dans le détail des missions et qui te challengera sur des mises en situation concrètes.
In short
Founding year
2015
Employees
120
Average age
29
Gender
65%
35%