Du entwickelst und steuerst Sell-out-Initiativen, stärkst die Verkaufskompetenz unserer Handelspartner und sorgst für exzellente Markenpräsenz im stationären Handel. Dein Fokus liegt zunächst auf Deutschland; mittelfristig begleitest du auch Aktivitäten in Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit dem Country Manager DACH, den regionalen Area Managern und dem Trade-Marketing-Team in Frankreich zusammen.

Deine Aufgaben

• Sell-out-Strategie: Maßnahmen zur Steigerung von Abverkauf, Warenrotation, Nachbestellfrequenz und Umsatzproduktivität entwickeln und umsetzen.

• Retail Excellence: Warenpräsentation, Produktplatzierung, Displays und Merchandising-Standards am POS optimieren und kontrollieren.

• Training & Coaching: Produkt- und Verkaufsschulungen für Verkaufsteams unserer Handelspartner konzipieren und durchführen.

• POS-Aktivierung: Store Visits planen, Umsatzpotenziale identifizieren sowie Aktionen, Promotions und Produktneuheiten vor Ort begleiten.

• Key-Account-Support: Strategische Handelspartner und regionale Vertriebsteams bei Roll-outs und verkaufsfördernden Maßnahmen unterstützen.

• ·  Performance Management: Relevante KPIs analysieren, Maßnahmen evaluieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.

• ·  Zusammenarbeit: Erkenntnisse aus dem Handel mit Vertrieb und Headquarter teilen und die Umsetzung zentraler Marketinginitiativen begleiten.

·  3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Sell-out-Management, Retail Development, Außendienst oder Retail Training; idealerweise in Beauty, Kosmetik, Parfümerie oder FMCG.

·  Gutes Verständnis des deutschen Handels, insbesondere Parfümerien, Reformhäuser, selektiver Vertrieb und inhabergeführter Fachhandel.

·  Erfahrung mit Verkaufsschulungen, Merchandising sowie messbar wirksamen POS-Aktivierungen.

·  Analytisches Verständnis, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung.

·  Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.

·  Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

·  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

·  Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz.

Das erwartet dich

·  Eine verantwortungsvolle, sichtbare Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden DACH-Organisation.

·  Direkte Zusammenarbeit mit dem Country Manager DACH und kurzen Abstimmungswegen.

·  Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Markenentwicklung, Handelspartnerbetreuung und kommerzieller Performance.

·  Leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagen für die Außendiensttätigkeit und Zusatzleistungen nach Unternehmensregelung.

·  Ein internationales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Frankreich.