Logiciel SaaS pour la prévention des risques professionnels en entreprise.
En 2016, Julie, Nicolas, Cédric, Lionel et Fred ont créé padoa avec une mission :
đ©ș Faire du monde du travail un univers de prĂ©vention afin dâamĂ©liorer la santĂ© de millions de personnes !
En France, toutes les entreprises adhÚrent à un Service de Prévention et de Santé au Travail pour assurer la prévention des risques professionnels de leurs salariés.
padoa propose Ă ces organismes un logiciel SaaS, une offre de services et dâaccompagnement.
Leur vision produit est de libérer tous les experts de la santé au travail de leurs tùches administratives pour concentrer leurs efforts sur la prévention.
Ce sont 9 millions de salariés qui sont suivis sur la plateforme.
Grùce à leur expertise et leur accompagnement client, padoa est devenue leader sur le marché en France et est présente en Allemagne.
Tu cherches Ă donner du sens Ă ton talent et Ă avoir un impact positif sur le monde ?
NĂ©e en 2016, padoa câest 350 collaborateurs passionnĂ©s autour dâun logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santĂ© au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariĂ©s en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. AprĂšs une levĂ©e de fonds de 80M⏠en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus dâambition :
Faire du monde du travail un univers de prĂ©vention afin dâamĂ©liorer la santĂ© de millions de personnes !
Grùce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons réguliÚrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.
Le projet te plait ? Rejoins lâaventure !
Nos équipes Produit comptent une vingtaine de développeurs et travaillent sur notre logiciel à destination des services de santé et de prévention au travail et sur des offres additionnelles pour nos clients.
Au sein d'une des squads de nos équipes Produit, tu seras amené à :
Participer Ă lâanalyse technique et aux choix dâarchitecture.
DĂ©velopper les fonctionnalitĂ©s de lâapplication (Angular 18, Node, Express, Typescript, Postgresql..)
Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end).
Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tùches.
Participer aux challenges techniques dâamĂ©lioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)
Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.)
Transmettre tes connaissances et tes compétences
Tu as :Â
5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS.
Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node.
Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code.
De solides notions dâarchitecture technique.
Une bonne comprĂ©hension des bases de donnĂ©es relationnelles (postgresqlâŠ)
Un intĂ©rĂȘt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en gĂ©nĂ©ral.
Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
Aimer travailler en Ă©quipe, ĂȘtre pĂ©dagogue et Ă lâaise pour partager tes connaissances.
Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, Management, etc.).
đ Un environnement technique solide avec une stack technique de qualitĂ© et plus 50% de profils tech Ă padoa qui t'offriront de beaux challenges !
đ€ Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprĂ©ciĂ© par nos clients !
đĄ Une organisation flexible : 2 jours de tĂ©lĂ©travail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.
đ§âđ» Un cadre de travail agrĂ©able : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17Ăšme avec du matĂ©riel de qualitĂ©. Une prise en charge de ton transport (Ă 50%) mais aussi vĂ©lo !
đ Un super onboarding : sur padoa et ses Ă©quipes puis sur les spĂ©cificitĂ©s de ton mĂ©tier !
đŁ Une Ă©volution professionnelle : une structure dynamique qui valorise lâinitiative et lâengagement Ă tous niveaux de sĂ©nioritĂ©, expert comme manager.
đ Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : rĂ©unions all staff suivies dâune soirĂ©e, sĂ©minaire dâentreprise, budget team building, activitĂ©s thĂ©matiques et un arbre de NoĂ«l.
đ„ De quoi bien manger : une carte Swile (10âŹ/jour pris en charge Ă 59%). CafĂ©, thĂ©, cĂ©rĂ©ales, fruits en libre accĂšs !
âïž Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santĂ© est une prioritĂ© pour nous !).
đŠŸ Une politique handicap avec une charte dâentreprise et des actions concrĂštes.
đ Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des Ă©vĂšnements extĂ©rieurs.
padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clartĂ©, lâĂ©criture inclusive nâest pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.
In short
Founding year
2016
Employees
350
Average age
31
Gender
42%
58%