DevOps Padam Mobility
Solutions digitales de mobilité partagée pour territoires peu denses.
Permanent
Paris
Occasional remote
50K to 55K € a year
> 3 years
You'll be part of
85 employees
Mobile Apps
Environment / Sustainable Development
Mobility
Average age: 30
Founded in 2014
57%
43%
Employee turnover: 7
Padam Mobility - Engagés pour la mobilité partagée
Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de transport public à la demande dynamiques (TàD, TPMR), pour reconnecter les territoires péri-urbains et ruraux, et rapprocher les communautés.
Promesses :
- Désenclaver les territoires et rapprocher les communautés
- Optimiser l’offre de mobilité
- Accompagner vers l’excellence opérationnelle
- Agir en faveur d’une mobilité respectueuse de l’environnement
Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l’impact des politiques de mobilité là où la demande est peu dense. Pour mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.
Cette suite logicielle repose sur des algorithmes puissants et l’intelligence artificielle. Elle comprend :
- Des interfaces de réservation pour les usagers et les centrales d’appels
- Une interface de navigation pour les conducteurs
- Une interface de gestion pour les opérateurs et les autorités organisatrices
- Un outil de simulation pour penser et configurer les services de mobilité
Chiffres clefs :
- Plus de 900 000 usagers transportés en 2021, plus de 2 millions d’usagers transportés depuis notre création
- Plus de 100 territoires déploient nos solutions en France et dans le monde
- Les usagers notent nos services 4,8/5 en moyenne
- Nos algorithmes d’optimisation permettent une moyenne de 80% de taux de groupage
- Nos services coûtent jusqu’à 3,5 fois moins cher qu’une offre similaire si elle était opérée en lignes fixes.
- Leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Ile-de-France Mobilités et le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport : la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia.
You'll be working on
Dans le cadre d’un agrandissement de l’équipe “Quality and Platform” , en charge des sujets liés à la qualité et aux infrastructures chez Padam Mobility, nous recrutons un(e) DevOps.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire “Quality and Platform”, composée de Nathan, Yohann, Daniel, Baptiste, Kévin, Nour et Grégoire, vous êtes responsable de notre infrastructure technique et avez donc un impact immédiat sur les services de mobilité fonctionnant avec la technologie Padam Mobility.
Leur priorité - et potentiellement la vôtre ? Permettre à tous nos clients, sur tous les territoires, de bénéficier d’une qualité de service et d’une fiabilité irréprochable !
Vos missions
Vous pilotez l’évolution de l’infrastructure actuelle dans une optique de stabilité et de scalabilité,
Vous monitorez nos services de transport à la demande, constituant l’environnement de production et sa qualité via des métriques claires,
Vous œuvrez à la scalabilité de la solution, sous tous ses aspects : réponse à une charge plus importante, fiabilité, automatisation des tâches, autonomie des utilisateurs…
Vous maîtrisez et améliorez les processus d’intégration continue et de déploiement pour gérer de manière centralisée les mises à jour de la plateforme,
Vous créez les automatisations pour fournir et gérer des environnements à la volée aux autres membres de Padam Mobility,
Vous transmettez vos connaissances et documentez votre travail,
Enfin, vous faites preuve de proactivité pour améliorer le bien-être des équipes (notamment des équipes techniques) au quotidien.
Notre Stack
Hébergeurs : AWS, OVH
Scheduler : AWS EKS
IaC : Terraform, Ansible, Kubernetes, Helm, Docker
DB : PostgreSQL (AWS RDS), ELK, Redis
CI : Github CI
Backend : Python, Django, PostgreSQL, REST API…
We're looking for
Continuous improvement
Safety compliance
GitHub
Kubernetes
Ansible
+10
Vos 2 plus grandes qualités sont la rigueur et la créativité ? Vous êtes au bon endroit !
Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :
Votre capacité à mettre le collectif au cœur de vos préoccupations n’est plus à démontrer. Dans une équipe de football, vous seriez N’golo Kanté,
À la manière de MacGyver vous savez faire preuve d’ingéniosité, d’organisation et de dynamisme,
Vous maîtrisez Kubernetes sur le bout des doigts (à tel point que vous savez comment le prononcer),
Vous avez une expérience significative dans le cloud (en particulier AWS) et sur des sujets d’intégration & de déploiement en production,
Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪
C’est un gros plus si :
Vous avez à minima une première expérience sur un poste similaire,
Vous avez une appétence pour les sujets sécurité ainsi qu’avec les enjeux de certifications ISO,
Vous parlez un anglais des plus professionnels (yes ail dou).
Ce que Padam Mobility vous offre :
Télétravail possible,
Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),
Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,
Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,
Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,
Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…
Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍
A bientôt, futur(e) collègue !
Mesdames, candidatez !
Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*
Benefits
How we hire
Un premier entretien en visioconférence avec Camille, Responsable du Recrutement (30 minutes),
Un exercice technique à réaliser chez vous,
Un deuxième entretien avec Sébastien, VP Engineering et Yohann, Lead Site Reliability Engineer, et (1 heure 30),
Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Benoît, CPTO (1 heure).
Key figures
In short
Founding year
2014
Employees
85
Average age
30
Turnover rate
7
Professional Equality Index
94
Gender
43%
57%
