Service à domicile pour personnes en perte d'autonomie.
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée
Une croissance exponentielle : de 3, en 2016, nous sommes aujourd’hui plus de 400 collaborateurs et travaillons avec près de 1500 auxiliaires de vie.
Une forte expansion : avec plus de 80 agences réparties sur le territoire français nous prévoyons de renforcer notre maillage territorial avec l’ouverture de 50 nouvelles agences en 2024.
Un objectif audacieux : nous avons pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie
Une vision engagée :Ouihelp une entreprise 100% responsable et citoyenne :
Si tu souhaites participer au développement de Ouihelp, si toi aussi tu partages toutes ces valeurs et ces ambitions, si tu es convaincu que tu peux apporter ta pierre à notre édifice, alors nous t’attendons !
Ouihelp recrute un(e) Responsable d’agence/développement pour accompagner ses équipes opérationnelles sur COURBEVOIE !
Ton enjeu ? Développer l’activité de ton agence, superviser l’exploitation de ta zone géographique et animer ton équipe (responsable de secteur, coordinateur de secteur) tout en respectant la qualité du service Ouihelp.
Expérience, qualités managériales et relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d’encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales).
Principales missions:
1.Développement
2.Exploitation
3.Ressources humaines
Quelques mots sur Ouihelp...
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
In short
Founding year
2016
Employees
450
Average age
33
Professional Equality Index
99
Gender
50%
50%