Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) - Leadgen Horizon
Agence digitale pour stratégies innovantes et performantes.
Permanent
Paris
A few days home
38K to 45K € a year
> 2 years
Skills we're looking for
Sales strategies
Project planning
Google Ads
Google Analytics
You'll be part of
11 employees
Digital Marketing / Data Marketing
Advertising
Digital
Average age: 26
Founded in 2021
63%
37%
Employee turnover: 5
You'll be working on
La performance, ça ne repose jamais sur un seul levier.
Chez Horizon, on mixe Search & Social pour dépasser les objectifs.
👉 En tant que Consultant(e) Paid Media, tu seras responsable d’un portefeuille clients Leadgen (Startups, PME, SaaS, etc) et pilotera la performance de leurs campagnes d’acquisition digitale (80% Search, 20% Social).
Tes Missions :
Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate
Piloter les campagnes : structuration, création, gestion et optimisation quotidienne
Co-piloter la stratégie landing pages : analyser les pages d’atterrissage, formuler des recommandations UX/CRO, et collaborer avec l’équipe Web
Assurer une relation client fluide et proactive : calls, reportings, échanges hebdomadaires
Analyser les performances : stratégies et reporting (Data Studio & Google Analytics)
Faire de la veille pour identifier les tendances, en France et à l’étranger
Participer à l’amélioration de la BU Paid (process, audits, etc)
We're looking for
Tu maîtrises le Search Ads : tu as minimum 2 ans d’expérience en agence, avec une solide expertise sur Google Ads
Tu as des bases en Social Ads : tu sais comment fonctionne Meta Ads et tu comprends l’impact des créas sur la perf
Tu sais qu’une bonne landing page fait la différence : tu es capable d’analyser un parcours, de recommander des optimisations concrètes (structure, wording, CTA) et de collaborer avec des équipes web pour améliorer la conversion
Tu as une bonne culture leadgen : tu maîtrises les fondamentaux du tunnel de conversion, la qualification des leads et la logique de pipeline. Tu sais piloter une stratégie orientée business, avec une vraie compréhension des enjeux clients, bien au-delà du simple CPL.
Tu es à l’aise avec les clients : tu sais écouter, comprendre, expliquer et anticiper. La pédagogie et la relation de confiance font partie de ton ADN
Tu es structuré.e et fiable : tu sais gérer plusieurs clients en parallèle avec rigueur, méthode et autonomie. La planification, l’exécution et le suivi de projets ne te font pas peur
Tu parles data couramment : tu sais lire une campagne, analyser les chiffres et en tirer des actions concrètes
Tu es ambitieux.se : tu veux progresser, prendre des responsabilités, et avoir un vrai impact dans une boîte en croissance
Benefits
How we hire
Envoi de ton CV + petit questionnaire pour apprendre à te connaître
Entretien visio (45 min) : on découvre ton parcours et on répond à tes questions
Entretien physique (1h30) : réalisation d’un cas pratique + rencontre avec l’équipe
Réception de l’offre 📝
Évoluer chez Horizon, c’est :
Un package salarial entre 38–45K€
Des titres-restaurants (Swile), remboursement du transport et mutuelle Alan
Du matériel de qualité (Apple)
Des bureaux lumineux à deux pas des Champs-Élysées
Une évolution rapide si tu performes (et que tu veux progresser)
Des événements réguliers : afterworks, restos, team buildings…
L’accès à des formations pour développer tes compétences
La possibilité d’avoir un vrai impact sur la stratégie de l’agence
Envie de rejoindre une agence à taille humaine qui mise sur la performance, l’humain et ta progression ? On a hâte de te rencontrer.
Key figures
In short
Founding year
2021
Employees
11
Average age
26
Turnover rate
5
Gender
37%
63%