20 days ago

Concepteur Développeur sénior Java Angular H/F Open

Industriel de l'innovation AI First pour la transformation digitale.

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Permanent

Bordeaux

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Salary: Not specified

20 days ago

Skills we're looking for

Teamwork

Java

GitLab CI

Spring-Boot

NoSQL

You'll be part of

4000 employees

IT / Digital

SaaS / Cloud Services

Big Data

Founded in 1989

Revenue: 404M

Rejoindre Open, c’est choisir l’innovation à grande échelle.

Avec 4 000 collaborateurs, Open est l’industriel de l’innovation, AI First, au service de la compétitivité des grandes entreprises et organisations publiques.

Nous accompagnons chaque étape de leur transformation digitale, en conciliant performance technologique, souveraineté et sobriété numérique.

Concrètement, rejoindre Open, c’est participer à la mise à l’échelle des innovations, en intervenant sur des projets structurants. Vous contribuez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions technologiques de pointe, au cœur des enjeux data & IA, cloud et DevSecOps, reposant sur une plateforme agentique conçue pour intégrer l’IA au cœur des chaînes de production logicielle.

Chez Open, la technologie est pensée comme un levier durable : excellence industrielle, qualité des architectures, sécurité, mais aussi écoconception et IA frugale font partie des choix techniques du quotidien.

Rejoindre Open, c’est évoluer dans une culture qui favorise la montée en expertise, portée par l’innovation, les défis technologiques et l’exigence industrielle, tout en plaçant l’épanouissement professionnel au cœur des parcours, et ce dans un environnement professionnel collaboratif et exigeant.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

You'll be working on

🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché bordelais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, télécom et de l’énergie.La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs entre Bordeaux et Toulouse.Nous travaillons en direct (Rang 1) chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux situés sur l’agglomération bordelaise et en télétravail, pour faire du développement applicatif, de la gestion des infrastructures sur des environnements SysOPS, DevOps & Cloud.🎯 Rejoignez une équipe tech ambitieuse!Intégrez une équipe Produit dynamique où vous participerez à la conception, au développement et au déploiement d'applications métiers stratégiques. Votre rôle ira bien au-delà du simple code : vous contribuerez activement à faire évoluer l’application, à garantir sa stabilité en production et à résoudre les problèmes complexes en équipe.

🎯 Vos missions :

Participer à toutes les étapes de développement logiciel : conception, dev, tests, déploiement.
Prendre part aux ateliers agiles et cérémonies de l’équipe.
Appliquer les meilleures pratiques (TDD, BDD, DDD, Pair Programming…).
Relire et améliorer le code avec une vraie culture d’équipe.
Accompagner les développeurs plus juniors et contribuer à faire grandir l’équipe.
Être force de proposition pour améliorer la qualité du code

🔧 Stack technique moderne :

Frontend : TypeScript, Angular 18,
Backend : Java 21, Spring Boot 3
Base de données : PostgreSQL
Cloud & DevOps : AWS, Docker, GitLab CI
Architecture : hexagonale, DDD
Pratiques qualité : TDD, BDD, tests automatisés, clean code

🧠 Profil recherché :

Solide maîtrise d’au moins un langage back ou front (Java, TypeScript).
Expérience avec des frameworks modernes (Angular, SpringBoot, NestJS…).
Bonne connaissance des bases de données relationnelles ou NoSQL.
À l’aise avec les services AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB).
Esprit d’équipe, sens du résultat, goût pour la qualité.

🤝Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

CODE REC = BBE25505

Qu’attendez-vous pour être Open ?