Tu veux plonger au cœur de la finance opérationnelle dans une startup en pleine croissance ?

Chez OneFlash, tu seras au plus proche des décisions stratégiques et tu joueras un rôle-clé dans le pilotage de la performance et des process administratifs. Tu travailleras directement avec le Chief of Staff et participeras à la structuration financière d’une startup qui scale.

Ta mission : En tant que stagiaire en finance & opérations, tu seras au cœur des flux financiers et des process administratifs de OneFlash. Tu contribueras directement à la bonne tenue de la comptabilité, à l’optimisation du cash et au pilotage des relations clients sur les aspects contractuels et financiers.

Suivi comptable & financier

• Catégorisation et contrôle des dépenses dans Pennylane

• Appariement des justificatifs (factures, reçus)

• Préparation des éléments pour la TVA

• Support aux clôtures et échanges avec l’expert-comptable

Facturation & relation client

• Contrôle des factures avant envoi

• Suivi des bons de commande (PO)

• Collecte des infos manquantes auprès des clients

• Support aux relances en cas de retard de paiement

Reporting & outils

• Mise à jour de dashboards internes (Airtable / Notion)

• Création de rapports financiers pour les boards et/ou levée de fonds

• Participation à des projets d’automatisation ou d’optimisation de process

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras main dans la main avec le Chief of Staff et en lien direct avec les fondateurs.
Tu gagneras en autonomie, en rigueur et en vision globale des enjeux financiers d’une startup.
Tu contribueras à des projets structurants avec un impact concret sur la trésorerie et la performance

• Étudiant(e) en M1 ou M2

• Première expérience en entreprise (stage ou alternance) appréciée

• À l’aise avec Excel et les outils digitaux ; connaissance d’Airtable, Pennylane, Notion ou Make est un vrai plus

• Rigueur, autonomie, esprit logique et sens des responsabilités

• Aisance relationnelle et écrite : tu seras en lien direct avec nos clients B2B

• Call de 30 min avec Lucas Soler (Chief of Staff)

• Case study

• Fit équipe

  OneFlash s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.