Internship
Paris
Occasional remote
1K to 1,5K ⏠a month
> 1 year
5 years of study
Skills we're looking for
Teamwork
Business development
Sales prospecting
Perseverance
HubSpot
You'll be part of
25 employees
Mobile Apps
SaaS / Cloud Services
Marketing / Communications
Average age: 30
Founded in 2019
Revenue: 3MâŹ
Employee turnover: 8
Chez OneFlash, on veut mettre fin au manque de batterie. DĂ©finitivement.
Notre mission : crĂ©er le plus grand rĂ©seau de batteries portables en libre-service, pour permettre Ă chacun de rester connectĂ©, partout, tout le temps sans jamais dĂ©pendre dâune prise murale.
DerriĂšre cette vision, il y a un enjeu fort : mieux rĂ©partir lâaccĂšs Ă lâĂ©nergie sur le territoire, Ă©viter les zones blanches de recharge, et contribuer Ă une utilisation plus intelligente des ressources (notamment du lithium).
OneFlash, câest dĂ©jĂ +1000 stations dĂ©ployĂ©es dans les lieux les plus stratĂ©giques :
gares, aĂ©roports, centres commerciaux, hĂŽpitaux, stades, festivals, salles de sportâŠ
đ± En 3 secondes, lâutilisateur, scanne un QR code et repart avec une OneFlash.
⥠En toute autonomie. Sans attente. Sans contrainte.
Fini les batteries Ă plat.
Fini les prises introuvables.
OneFlash, câest lâĂ©nergie Ă la demande, intĂ©grĂ©e dans le quotidien.
Et ce nâest que le dĂ©but.
Notre ambition ? ConquĂ©rir lâEurope, et devenir la rĂ©fĂ©rence mondiale de lâĂ©nergie mobile.
You'll be working on
đ Stagiaire SDR â Machine Ă RDV B2B
Chez OneFlash, on ne cherche pas un âstagiaire marketingâ.
On cherche un(e) SDR capable de générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour alimenter nos Sales.
Ton rĂŽle est simple et mesurable :
â Identifier les bons comptes
â Contacter massivement les dĂ©cideurs
â Pitcher la proposition de valeur OneFlash
â Book des rendez-vous qualifiĂ©s
Tu es le moteur du pipe.
đŻ Tes responsabilitĂ©s
Lancer et piloter des séquences de prospection (cold call, email, LinkedIn)
Générer 6 à 8 RDV qualifiés par semaine
Atteindre 150 à 200 activités par semaine
Travailler en Ă©troite collaboration avec les Account Executives
Maintenir un CRM (HubSpot) parfaitement Ă jour
Analyser les retours marché pour améliorer les messages
Un RDV ne compte que sâil est rĂ©ellement qualifiĂ© :
âïž DĂ©cideur identifiĂ©
âïž Besoin confirmĂ©
âïž Potentiel rĂ©el
đ Ce que tu vas apprendre
Structurer une prospection B2B performante
MaĂźtriser le cold call Ă haut volume
Comprendre les mécanismes de conversion
Travailler dans une équipe orientée résultats
Construire une discipline commerciale solide
Ce stage peut Ă©voluer vers un CDI (SDR, Business Developer, Growth).
We're looking for
đŻ Ce quâon attend vraiment
Tu aimes les chiffres et la performance mesurable.
Tu es Ă lâaise au tĂ©lĂ©phone et nâas pas peur du cold call.
Tu tiens une cadence élevée sans perdre en qualité.
Tu es rigoureux(se) dans ton suivi CRM.
Tu aimes les environnements exigeants.
Tu es persĂ©vĂ©rant(e) et ne te dĂ©courages pas aprĂšs 10 ânonâ.
Une premiÚre expérience en vente / prospection B2B est un plus,
mais ton énergie, ta discipline et ton intensité feront la différence.
On prĂ©fĂšre lâintensitĂ© et la discipline au âprofil crĂ©atifâ.
Si tu cherches un stage confortable, ce poste nâest probablement pas fait pour toi.
Benefits
How we hire
Ătape 1 â Call de qualification (30 min)
Discussion rapide sur ton parcours, ta motivation et ton rapport Ă la performance.
Ătape 2 â Business Case
Mini exercice concret :
Identifier 5 comptes pertinents
RĂ©diger un mini script dâapproche
Simuler un cold call
Objectif : évaluer ta logique, ton énergie et ta capacité à structurer.
Ătape 3 â Entretien final
Ăchange avec le Head of Sales
On valide :
Ton niveau dâexigence
Ta capacité à tenir la cadence
Ton envie de performer
DĂ©cision rapide (moins de 10 jours).
Démarrage de stage possible en septembre, octobre, novembre, décémbre, janvier
