Ingénierie et gestion de projet pour la sous-traitance industrielle.
Créée en 2020, Olys Engineering est une filiale 100% du groupe Framatome, appartenant au Groupe EDF.
Nous renforçons la chaîne de sous-traitance de nos clients en mobilisant nos expertises clés :
Ingénierie mécanique
Ingénierie électrique
Génie civil et installation générale
Gestion de projet et interventions
Nos collaborateurs, formés, qualifiés et régulièrement accompagnés dans le développement de leurs compétences, sont au cœur de la réussite des projets menés pour nos clients. Nous veillons à garantir une parfaite adéquation entre leurs expertises et les besoins spécifiques de chaque mission. L’épanouissement professionnel, la montée en compétences et la formation continue des équipes sont au centre de nos priorités.
Six implantations en France : Paris, Lyon, Nantes, Chalon-sur-Saône, Caen et Besançon et des collaborations dans différentes villes de l’hexagone.
Au sein de l'équipe projet dédiée à un bâtiment de l'EPR2, vous coordonnerez l'interface entre l'équipe calcul et l'équipe design pour assurer la cohérence générale.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Récupérer l'ensemble des données d'entrée nécessaires aux calculateurs
Vérifier l'exhaustivité et la cohérence de ces données
Suivre l'avancement des calculs
Piloter les demandes de modification de design par les calculateurs
S'assurer que les dessinateurs/projeteurs valident ou apportent des solutions suite à ces demandes de modification
Assurer la gestion des points ouverts
Garantir une cohérence globale sur le bâtiment traité
Vous êtes issu·e d’une formation de niveau Bac+5 et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, en calcul, en conception ou en installation générale.
Vous disposez de compétences en gestion des interfaces et en coordination d’activités. Vous avez déjà utilisé des outils de calcul et/ou de modélisation 3D. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre esprit d’équipe.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
RTT
Tickets Restaurant
Prime vacances
Intéressement
Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
Prime cooptation
Politique de mobilité groupe
Mutuelle familiale
Compte épargne-temps
Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.
In short
Founding year
2020
Employees
120
Average age
33
Annual revenue
10 Millions d'euros
Gender
21%
79%