Leader de l'immobilier géré en Europe.
MAGORA, des lieux pour voyager, étudier, cohabiter.
Leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA accueille chaque année plus de 2 millions de clients sur ses 550 établissements situés en France et en Europe du Sud.
MAGORA regroupe tout un panel d’établissements : résidences de tourisme (Odalys Vacances), résidences affaires (Odalys City), résidences étudiantes (Odalys Campus), résidences pour seniors autonomes (Happy Senior) et hôtellerie de plein air (Flower Campings). En plus de ses activités d’hébergeur, MAGORA propose des services dédiés à l’immobilier géré : bureau d’étude-conception-aménagement (SDM), transaction immobilière (Odalys Invest), syndic de copropriété (SGIT) ou encore location et transaction immobilière haut de gamme à la montagne (Alpissimmo).
MAGORA ce sont 1 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Aix-en-Provence (siège), Paris, Lyon et Toulouse ainsi que sur l’ensemble de ses établissements en France et en Europe. Des activités et une répartition géographique qui permettent aux équipes de profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Rejoindre MAGORA, c’est participer activement à une multitude de projets ambitieux et stimulants : le développement à l’international, la montée en gamme du parc et des services, l’accélération de la diversification, le développement de nouveaux concepts, ainsi que la transformation digitale afin de répondre aux nouveaux usages et comportements des clients.
Vous remettez en ordre et assurez lenettoyage des appartements et des parties communes de la Résidence 4* et l'Appart'hôtel 5* dans lerespect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) dela qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.
Informationscomplémentaires :
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle,MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution auniveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
In short
Founding year
1998
Employees
1700
Average age
38
Annual revenue
450M€
Professional Equality Index
92
Gender
60%
40%