Compléments alimentaires et superaliments BIO pour santé et performance.
FondĂ©e par 2 frĂšres, Christophe Carrio, 5x champion du monde karatĂ© et Florent, Nutripure, âLe Meilleur sinon Rienâ
đ„ FondĂ©e par 2 frĂšres, Christophe Carrio, 5x champion du monde karatĂ© et Florent, IngĂ©nieur, NUTRIPURE est une entreprise qui rĂ©volutionne le marchĂ© des complĂ©ments alimentaires et des superaliments BIO.
đ Notre dĂ©marche est honnĂȘte, sans fausse promesse : accompagner la #TeamNutripure dans ses objectifs du quotidien via de bonnes habitudes alimentaires et grĂące aux complĂ©ments NUTRIPURE.
â Pour cela, nous avons sĂ©lectionnĂ© les matiĂšres premiĂšres les plus efficaces et les plus pures quitte Ă ne rien proposer en cas de doute. Tous les ingrĂ©dients cachĂ©s et nocifs sont bannis du cahier des charges.
đ La chaine de valeur est maĂźtrisĂ©e : efficacitĂ©, Ă©co conception, prix honnĂȘte et transparence totale sont la clĂ© du succĂšs fulgurant de NUTRIPURE.
đ Chez Nutripure, on pense que la nutrition est la base de la santĂ©.
đŻ Notre ambition : permettre Ă chacun dâatteindre ses objectifs, quâils soient des objectifs de santĂ©, de bien ĂȘtre ou des objectifs de performance.
Nutripure, câest bien plus quâune marque française de complĂ©ments alimentaires.
Lâaventure a dĂ©marrĂ© en 2017 sous lâimpulsion de deux frĂšres, Florent et Christophe Carrio. Aujourdâhui, notre entreprise continue sa croissance en France et Ă lâinternational afin de poursuivre sa mission : offrir des produits de qualitĂ©, efficaces et sains, pensĂ©s pour le sport, la santĂ© et le bien-ĂȘtre.
Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irrĂ©prochable đż.
Notre Ă©quipe ? Plus de 130 passionnĂ©s engagĂ©s, rĂ©solument tournĂ©s vers lâinnovation et la performance collective.
đ± Nutripure se dĂ©veloppe et son Ă©quipe RĂ©glementaire avec ! Nous recherchons notre prochain.e ChargĂ©.e dâaffaires rĂ©glementaires dans le cadre dâune crĂ©ation de poste, qui sera en charge de la conformitĂ© des produits aux rĂ©glementations en vigueur tout au long de leur cycle de vie ainsi que de la conformitĂ© des communications de lâentreprise.
Ta mission ? Garantir la conformité réglementaire, sécuriser nos lancements de produits et valoriser nos innovations en toute sérénité juridique.
Les missions & enjeux du poste :
RattachĂ©.e Ă Pauline, notre Responsable R&D, QualitĂ© et affaires rĂ©glementaires, tu joues un rĂŽle pivot au sein de lâĂ©quipe. Tu travailles au quotidien en Ă©troite collaboration avec la R&D, la QualitĂ©, la Direction Scientifique, le Marketing ainsi que le SAV.
Conformité, veille et conseil réglementaire:
Assurer une veille active sur les Ă©volutions lĂ©gales, normatives et scientifiques (sĂ©curitĂ©, allĂ©gations, Ă©tiquetage, packagings) en France comme Ă lâexport.
Conseiller et orienter les Ă©quipes internes (R&D, Marketing, Direction Scientifique, SAV) sur la faisabilitĂ© rĂ©glementaire et lâĂ©valuation des risques.
Valider les allĂ©gations, packagings, Ă©tiquetages et lâensemble des supports de communication (catalogues, site e-commerce, rĂ©seaux sociaux).
Constituer les dossiers dâenregistrement et gĂ©rer les dĂ©clarations/notifications auprĂšs des autoritĂ©s compĂ©tentes (DGCCRF, DGAL, portails europĂ©ens et internationaux).
Apporter ton expertise pointue au service client pour répondre aux questions spécifiques des consommateurs sur la sécurité et la conformité des formules.
Pilotage de projets et développement produits
Intervenir dĂšs la phase dâidĂ©ation pour poser le cadre rĂ©glementaire, Ă©valuer la faisabilitĂ© et anticiper les opportunitĂ©s ou contraintes.
Définir et piloter le calendrier des étapes réglementaires lors des lancements ou reformulations (jalons, délais de dépÎt, livrables).
Définir les exigences documentaires pour guider la Qualité dans la validation des matiÚres premiÚres, articles de conditionnement et produits finis.
Réaliser les dépÎts et démarches obligatoires avant la mise sur le marché de chaque nouveau produit.
Amélioration continue et optimisation des processus
Structurer, digitaliser et tenir Ă jour la base de donnĂ©es rĂ©glementaire (fiches techniques, dossiers de conformitĂ©, matrices dâingrĂ©dients) en veillant au respect des bonnes pratiques dâutilisation.
Rédiger et faire évoluer les procédures internes, checklists de validation et templates de dossiers.
Conduire des analyses dâimpacts ou de causes racines lors dâĂ©volutions rĂ©glementaires ou dâĂ©carts documentaires, puis dĂ©ployer les plans dâactions adaptĂ©s.
Former et sensibiliser les équipes internes (notamment Marketing et R&D) aux évolutions légales et aux bonnes pratiques.
Titulaire dâun diplĂŽme de niveau Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur ou master) dans lâalimentation, la santĂ©, la nutraceutique ou la pharmacologie avec une spĂ©cialisation en affaires rĂ©glementaires, tu mets en avant 5 ans minimum dâexpĂ©rience dans ce secteur.
Compétences techniques :
MaĂźtrise solide des textes lĂ©gaux rĂ©gissant le secteur : complĂ©ments alimentaires/cosmĂ©tiques, Ă©tiquetage (rĂšglement INCO), listes dâingrĂ©dients autorisĂ©s, limites maximales et allĂ©gations santĂ©/nutritionnelles.
Pratique confirmée des procédures de déclaration et de notification (télé-procédures administratives, portails européens et internationaux).
MaĂźtrise des normes dâĂ©tiquetage et des mentions obligatoires ou interdites.
Bon niveau dâanglais professionnel Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral.
Compétences personnelles :
Sens du pragmatisme et esprit orienté solutions (posture de facilitateur).
Excellente capacité de vulgarisation pour rendre le réglementaire accessible à tous les métiers.
Rigueur, méthode, organisation et esprit critique affûté.
đ Ce sera une cerise sur le gĂąteau (protĂ©inĂ© !), si tu aimes lâunivers du Sport et de la Nutrition et que tu as dĂ©jĂ eu lâoccasion de travailler dans ce secteur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La rémunération & les avantages pour ce poste :
Statut : Agent de maitrise
RĂ©munĂ©ration : comprise entre 42K⏠et 45K⏠annuel brut en package, la rĂ©munĂ©ration est composĂ©e dâune partie fixe et dâun variable sur objectifs individuels
Télétravail : 1 journée par semaine dÚs la fin de ton onboarding
Lâaventure Nutripure, ça ressemble à ça :
đ Ce que lâĂ©quipe apprĂ©cie chez Nutripure :
Une vĂ©ritable culture du collectif : une ambiance saine et stimulante, oĂč lâentraide prime
Du sport & de lâĂ©nergie : des sessions de sport collectives chaque semaine pour se dĂ©penser ou se dĂ©tendre (Renfo le lundi, Yoga le jeudi !)
Un cadre de travail privilĂ©giĂ© : basĂ©s Ă Deyme (Ă 20 min de Toulouse), nos locaux au bord du Canal du Midi offrent un cadre parfait pour un footing entre midi et deux ou une pause au vert đż
â Les extras qui nous tiennent Ă cĆur :
Une intĂ©gration soignĂ©e : ton Welcome Pack gourmand dĂšs le jour J (PĂąte Ă tartiner, Raw barres & nos incontournables), suivi dâun Welcome Lunch pour rencontrer lâĂ©quipe.
LâexpĂ©rience Nutripure au quotidien : 30 % de rĂ©duction sur toute notre gamme, nos Raw barres ainsi que dâautres produits directement Ă disposition au bureau, ainsi quâune formation dĂ©diĂ©e Ă nos produits dĂšs ton arrivĂ©e.
Un accompagnement santé sur-mesure : accÚs privilégié à nos Nutritionnistes et à notre Coach Performance interne pour un suivi personnalisé.
Un espace sport Ă©quipĂ© dans chaque bĂątiment : matĂ©riel CTS (poids, Ă©lastiquesâŠ) en libre accĂšs pour tes sĂ©ances solo ou entre collĂšgues pendant les pauses.
Des trajets facilitĂ©s : covoiturage Ă©conomique et convivial via lâapplication Karos.
Des dĂ©jeuners sans prise de tĂȘte : commande tes repas directement au bureau avec Refectory pour profiter de ton temps de pause selon tes envies, faire du sport ou souffler đ§
Un 1er Ă©change visio avec Jennifer, notre Recruteuse, pour Ă©changer sur ton parcours, tes expĂ©riences, ton projet et tâĂ©clairer sur le projet Nutripure.
Un 2nd échange avec Pauline, notre Responsable équipe R&D, Qualité et affaires réglementaires, afin de partager sur le besoin opérationnel et sur tes compétences métier.
RĂ©alisation dâun cas pratique en asynchrone ou en prĂ©sentiel.
Un dernier Ă©change dans nos locaux Ă Deyme, pour rencontrer lâĂ©quipe et la direction.
đ Welcome On Board ! Alors, lâaventure te tente ?
In short
Founding year
2017
Employees
130
Average age
31
Gender
65%
35%