Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.
Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.
Avec plus de 800 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, Nickel accélère son développement international avec l’ambition d’ouvrir 3 nouveaux pays européens d’ici 2024 ! 🚀
Rejoindre Nickel c’est :
En tant qu'Analyste SOC/CSIRT, vous rejoignez notre département Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) au sein du pôle IT. Rattaché à un Manager IT CSIRT, votre objectif principal sera de détecter et de répondre aux incidents de sécurité informatique pouvant survenir sur l'ensemble du périmètre de Nickel.
Vous jouerez un rôle clé dans la protection de notre infrastructure et de nos millions de clients, au sein d'une fintech en pleine croissance internationale.
En tant qu'Analyste SOC/CSIRT, vos principales missions seront les suivantes :
Traitement des alertes de sécurité :
Gestion des incidents de sécurité :
Gestion des vulnérabilités :
Amélioration continue et veille :
🏅 A propos de vous
🎁 Avantages
PRÊT À NOUS REJOINDRE ?
Notre processus de recrutement comprend plusieurs échanges dont l'ordre peut varier selon les disponibilités de chacun :
* Qualification RH : Un premier échange téléphonique sur votre parcours et vos motivations.
* Entretiens Opérationnels : Une rencontre avec vos futurs managers afin de découvrir plus concrètement le poste, l'équipe et échanger sur vos compétences.
* Entretien de validation finale : Une dernière rencontre avec un membre de l'équipe RH pour s'assurer que vos aspirations et l'environnement nickel sont en adéquation.
Votre profil est retenu et vos compétences sont validées ? Bienvenue chez Nickel !
Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !
In short
Founding year
2014
Employees
850
Average age
36
Gender
49%
51%