Product Manager

Rejoins Neocity, une start-up innovante au cœur de la culture du produit. En tant que Product Manager, tu seras responsable de la définition de la roadmap produit, de l'implication des parties prenantes, de la supervision des sprints, de la contribution à la QA et des reportings. Tu devras avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Manager, une forte capacité de réflexion stratégique et d'analyse, et une sensibilité pour l'User Experience.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €40K to 60K
Starting date: October 31, 2026
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Production coordination
Motivational skills
User interface design
Communication skills
Problem-solving skills
+1
Key missions

Définir la roadmap produit, en veillant à ce qu’elle soit alignée avec la vision produit, les besoins utilisateurs, les objectifs business et les tendances du marché.

Impliquer les parties prenantes Tech, Marketing, Sales, CSM dans la conception des futures fonctionnalités, en recueillant leurs besoins et retours.

Superviser les sprints, s’assurer du respect des deadlines et animer les rituels avec l’équipe produit.

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Questions and answers about the job

The position

Job description

La culture du produit est au cœur de Neocity et nous sommes en permanence à l’écoute de nos utilisateurs.

En tant que seul Product Manager, tu rejoindras l’équipe produit composée de 6 passionné·es dont 1 Product Designer, 1 DevOps, 2 Front-end, 1 Back-end Engineer, 1 Full Stack Engineer.

Notre produit offre un terrain de jeu idéal pour innover en continu, que ce soit en concevant de nouvelles fonctionnalités from scratch ou en repensant des fonctionnalités existantes.

Missions

  • Définir la roadmap produit, en veillant à ce qu’elle soit alignée avec la vision produit, les besoins utilisateurs, les objectifs business et les tendances du marché ;

  • Impliquer les parties prenantes Tech, Marketing, Sales, CSM dans la conception des futures fonctionnalités, en recueillant leurs besoins et retours, et s’assurer que chaque évolution réponde à un besoin utilisateur et à un objectif business clair ;

  • Porter la vision en interne : partager régulièrement le cap, expliquer les arbitrages et s’assurer que chacun saisisse les enjeux produit ;

  • Superviser les sprints, s’assurer du respect des deadlines et animer les rituels avec l’équipe produit ;

  • Contribuer à la QA et la coordonner avant la mise en production ;

  • Assurer régulièrement les reportings aux équipes et aux fondateurs de Neocity.


Preferred experience

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement pour un SaaS ou des produits tech,

  • Tu es autonome et proactif·ve, et tu sais prioriser et mener plusieurs projets de front dans un environnement exigeant et en constante évolution,

  • Tu as une forte capacité de réflexion stratégique et d’analyse, et tu sais utiliser la donnée pour prendre des décisions

  • Tu es un·e excellent·e communicant·e, capable d’embarquer des équipes pluridisciplinaires,

  • Une forte sensibilité pour l’User Experience (UX/UI),

On est fait pour travailler ensemble si…

  • Tu es motivé.e à l’idée de rejoindre une start-up porteuse d’une mission pleine de sens qui laisse une place importante à l’initiative.

  • Tu es sociable, avenant.e, tourné.e vers les autres et tu aimes l’entraide.

  • Tu es organisé.e, rigoureux.se et sais travailler en autonomie.

  • L’utilisateur est au centre de tes préoccupations.

  • Tu es force de proposition et aime prendre des initiatives.

  • Tu es curieux.se et fais de la veille régulièrement.

Informations pratiques

  • 📅 Période : dès que possible.

  • 💼 Type de contrat : CDI.

  • 💰 Package :

    • Rémunération selon la grille en vigueur de l’entreprise,

    • Prime de vacances,

    • Mutuelle Alan,

    • Carte Swile titres-restaurant,

    • Frais de transport à 50%.

  • 🗺️ Lieu : 3 jours par semaine dans nos superbes bureaux à Paris 10e. Télétravail possible le mercredi et vendredi (+3 jours supplémentaires par mois).


Recruitment process

  • Premier entretien téléphonique avec notre Product Manager.

  • Entretien technique : questions et exercices.

  • Entretien avec les fondateurs.

  • Rencontre autour d’un verre pour découvrir toute l’équipe Neocity.

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