Directeur/trice de clientèle Social Media

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
A few days at home
Salary: €50K to 70K
Starting date: August 31, 2026
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Quality assurance
Financial programming
Communication skills
Team management
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Neads
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Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Directeur/trice de clientèle, tu es le lien entre les clients et l’équipe opérationnelle. Tu garantis la qualité, la rentabilité et la croissance.

Tes missions :

Relation Client

  • Accompagner et fidéliser les clients (rétention et upsell)

  • Identifier les opportunités de développement sur le portefeuille existant

  • Participer aux appels d’offres et pitchs new business aux côtés du Head of Sales

Management

  • Encadrer une équipe de 7 personnes (SMM, CM, Creative Strategists, Monteurs)

  • Assurer la montée en compétences et la rétention des talents

  • Garantir la qualité et les délais de production sur l’ensemble des projets

Finance

  • Assurer le respect des marges sur l’ensemble du portefeuille client

  • Gérer le prévisionnel en collaboration directe avec le CEO

  • Suivre les objectifs et les performances individuelles de l’équipe


Preferred experience

Expérience

  • Directeur/trice de Clientèle en agence avec une vraie envie d’évoluer

  • Minimum 5 ans d’expérience en agence, dont au moins 2 ans en management

  • Expérience confirmée sur des comptes grands groupes / grandes marques

Compétences clés

  • Relation client : capacité à retenir, développer et upsell des comptes complexes

  • Management : leadership naturel, capacité à fédérer et faire grandir une équipe

  • New Business : à l’aise en phase d’avant-vente et en réponse à appels d’offres

  • Rigueur financière : lecture de marges, suivi de prévisionnel

  • Maîtrise des codes des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube…)

  • Anglais courant obligatoire


Recruitment process

Premier entretien avec notre RH Katia (30 min)

Echange avec l’équipe et le CEO (30 min)

Cas pratique

Rencontre avec le CEO (1 heure)

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