Stage - 6 mois - Middle Office OST/Proxy Voting F/H Natixis

POSTE ET MISSIONS

Vous rejoindrez, au sein de la Direction des opérations, l'équipe OST & Proxy Voting, composée de cinq personnes. Nous recherchons un stagiaire Middle Office OST & Proxy Voting pour un stage de six mois à partir de janvier 2027.

Accompagné par votre tuteur, vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Préparer la saison des votes aux assemblées générales : établir la liste des fonds et portefeuilles concernés, mettre en place les procurations (POA) nécessaires et paramétrer les valeurs exclues du vote ;

• Informer les équipes de gestion des votes à réaliser et assurer le suivi de leur traitement ;

• Analyser les rejets de votes et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives ;

• Élaborer et suivre des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux besoins du client ;

• Assurer le suivi des différents acteurs de la chaîne de vote, notamment du dépositaire et du prestataire de vote ;

• Participer aux activités courantes du Middle Office d'un gestionnaire d'actifs de grande taille ;

• Contribuer à l'évolution des outils et à l'amélioration continue des processus.

#FinanceTransformative

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluerez dans un environnement de travail inclusif, qui favorise la collaboration et propose des missions concrètes ayant un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience afin de vous permettre d'apprendre et de développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés.

Vous pourrez également vous engager en faveur de la société et des causes qui vous tiennent à cœur, notamment par l'intermédiaire de notre fondation d'entreprise.

Vous bénéficierez d'une indemnité de stage définie en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé et rémunéré par mois travaillé, ainsi que de l'accès au restaurant de l'entreprise.