Back-end developer confirmé

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €55K to 63K
Starting date: October 19, 2026
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Teamwork
Continuous improvement
Communication skills
Technical specifications
Collaboration and teamwork
+6
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Nalo
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Organisation de l’équipe

L’organisation tech est structurée autour de trois équipes, chacune responsable d’un périmètre produit clair :

  • Acquisition : parcours de simulation et de souscription

  • Engagement : espace client et expérience utilisateur dans la durée

  • Fiabilité & Investment : systèmes comptables et algorithmes financiers

Chaque équipe est composée de 1 Product Manager, 1 Lead Developer, 2-3 Software Developers (et 2 Quant Developer en plus pour l’équipe Fiabilité & Investment)

Cette organisation favorise l’autonomie, la responsabilisation et une collaboration étroite entre produit et technique, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité des systèmes développés.

🚀À propos du poste

En tant que Backend Developer chez Nalo, vous contribuez au développement de produits au cœur de l’expérience client et des systèmes financiers.

Vous jouez un rôle clé dans la qualité, la robustesse et l’évolution de la plateforme, au sein d’équipes produit-tech-quant à fort niveau d’autonomie.

Vous intégrez les outils d’IA dans votre pratique de développement lorsque cela apporte de la valeur (productivité, qualité, exploration de solutions), sans en faire une dépendance systématique.

Le poste peut s’inscrire dans l’une de nos trois équipes (Acquisition, Engagement ou Fiabilité & Investissement), avec des problématiques variées liées aux systèmes financiers et algorithmiques.

Vos missions

  • Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités et les algorithmes de notre robo-advisor

  • Participer à la définition des spécifications techniques, estimer les charges et contribuer à la planification avec l’équipe produit

  • Garantir la qualité du code via les code reviews et le respect des bonnes pratiques, identifier et porter des initiatives d’amélioration continue (refactoring, outillage, CI/CD, monitoring, qualité)

  • Collaborer étroitement avec les Product Managers, les Lead Developers, les Quant Developers et notre équipe Support Client.


Preferred experience

Profil recherché

  • +5 ans d’expérience en développement backend Python sur des produits complexes

  • Expérience en startup / scale-up

  • Maîtrise du Python (FastAPI, Django), bonne maîtrise de PostgreSQL

  • Maîtrise des plateformes de monitoring, de bug tracking et de sécurité.

  • Expérience sur des systèmes en production à forts enjeux de qualité, performance et fiabilité; capacité à travailler en autonomie

  • Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes produit et metier

  • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA en développement, avec discernement et pragmatisme (gain de productivité, qualité), sans dépendance excessive

  • Nice to have : expérience avec Kubernetes et Metabase


Recruitment process

Déroulement des entretiens

Chez Nalo, nous cherchons à construire un processus de recrutement à la fois exigeant, transparent et respectueux du temps de chacun.

L’objectif est simple : permettre aux candidats et à Nalo de se projeter mutuellement en toute confiance, avec un processus clair, efficace et réactif.

🏢Afin de favoriser une rencontre directe avec les équipes, au moins une étape du processus se déroule dans nos bureaux à Paris.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange en visio avec Jimia notre HR pour faire connaissance et vous présenter Nalo, notre culture et nos équipes (visio de 45 min)

  • Un entretien avec Elena notre CTO pour discuter du poste, des attentes et des enjeux techniques de l’équipe (visio, 1h)

  • Un test technique ou exercice pratique à réaliser en autonomie, permettant d’évaluer vos compétences de conception et de développement

  • Un entretien technique approfondi avec 2 developers, centré sur la restitution de votre test technique et l’échange autour de vos choix de conception et de problématiques proches du produit (visio, 1h30-2h)

  • Un échange avec Clément notre CEO pour discuter de la vision, du produit et de votre future contribution (office, 30 min)

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