Sales Development Representative - France

Job summary
Internship
Barcelona
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: December 06, 2026
Skills & expertise
Communication skills
Assessment and evaluation
Aircall
HubSpot
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Naboo
Naboo

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Tu rejoins l’équipe SDR Inbound à Barcelone 🇪🇸, rattachée au Marketing. Ta mission : transformer chaque entreprise française qui s’intéresse à Naboo en brief événement qualifié pour nos Account Executives.

Au quotidien, tu vas :

  • Traiter en temps réel les signaux entrants : nouveaux inscrits sur la plateforme, recherches sur notre chat, signaux marketing et demandes de devis.

  • Réactiver les comptes dormants et faire revenir nos clients existants pour leur prochain événement.

  • Qualifier par téléphone et mener le premier rendez-vous (R1) : format, nombre de participants, dates, budget, localisation, processus de décision.

  • Transmettre un brief structuré à l’Account Executive, qui présente les suggestions de lieux lors du second rendez-vous (R2).

  • Relancer en multicanal (appels, emails, SMS, séquences HubSpot) et tenir ton pipeline à jour dans HubSpot.

  • Tester de nouveaux angles et cadences, mesurer leur impact et partager ce qui marche avec l’équipe.

Tu seras formé(e) au pitch Naboo, à la méthodologie de discovery et à l’usage avancé de HubSpot, Clay, Modjo et Aircall.


Preferred experience

Indispensable

  • Français langue maternelle.
  • Anglais professionnel (environnement international sur place).
  • Une réelle appétence pour le métier de sales, qui se traduit par :

    • L’envie de progresser en continu sur le pitch, la voix, la posture et le mindset.
    • Une excellente capacité à recevoir et appliquer le feedback rapidement.
    • De l’aisance au téléphone et un vrai sens du contact.
    • De la réactivité et de la rigueur : un lead entrant se refroidit vite.

Apprécié

  • Une première expérience de vente directe ou de relation client (terrain, télévente, retail, hôtellerie).
  • Un esprit de compétition assumé et un goût pour la performance.
  • Une curiosité pour les outils d’IA et leur application à la vente.
  • Une connaissance d’un CRM, idéalement HubSpot.

Recruitment process

3 étapes en 2 semaines :
Screening (30 min) → business case + roleplay (45 min) → rencontre équipe (1 h). Feedback détaillé garanti dès l’étape 2

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