My Job Glasses

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

• Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

• 900 000 binômes créés

• Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

#fiersdinspirer

My Job Glasses recherche des personnes passionnées, humaines et sincères, ayant à coeur de s'investir dans un projet à impact, en transformant l'Orientation des jeunes et la démocratisation du mentorat à une échelle internationale.

My Job Glasses recherche des talents ambitieux, qui souhaitent rejoindre un projet en très forte croissance.

Leurs valeurs au quotidien (CARE)

Chez My Job Glasses, les valeurs guident la manière de travailler et de collaborer. Elles ne sont pas que des principes : elles structurent les choix, les recrutements et les réussites de l’équipe.

• Confiance : Une grande confiance implique de grandes responsabilités. L’équipe avance avec transparence, agit avec intégrité et se soutient mutuellement.

• Autonomie : Chacun s’organise librement sur son périmètre, avec clarté et responsabilité. Les collaborateurs prennent des initiatives en sachant qu’ils peuvent toujours compter sur les autres.

• Rigueur & Excellence : Parce qu’avoir un impact durable demande du sérieux. L’équipe prépare, s’applique et cherche à progresser en continu.

• Entraide : L’apprentissage est collectif : chacun partage ses savoirs, apprend des autres et grandit en équipe, avec bienveillance et enthousiasme.

Ils ont des locaux tout neufs à Oberkampf 😍
Leur objectif est d'avoir des collaborateurs heureux : ils portent une très forte attention à l'équilibre vie pro-vie privée 👨‍👩‍👧‍👦