Fintech rendant l'investissement accessible à tous dès 300€.
##Mon Petit Placement – Une start-up pour faire évoluer l’investissement des jeunes actifs
Mon Petit Placement est une Fintech visant à démocratiser la gestion privée. Fort du constat que la majorité des épargnants sont souvent orientés vers des produits d’épargne classique et sont peu informés sur les mécanismes financiers, Mon Petit Placement accompagne de manière personnalisée ses utilisateurs dans leur stratégie d’investissement à travers une interface simple et ludique et leur permet d’accéder à des produits financiers haut de gamme jusqu’ici réservés à une clientèle fortunée. Mon Petit Placement propose 4 portefeuilles d’investissement (Volontaire – Énergique – Ambitieux – Intrépide) pour différents niveaux de rendement, selon les profils des investisseurs particuliers, et leur laisse la liberté de transférer leur épargne lorsqu’ils le souhaitent.
##Mon Petit Placement c’est :
• Une équipe de 20 passionné(e)s de la Fintech
• Le soutien d’acteurs reconnus tel que Station F ou le fonds la Caisse d’Épargne Rhône-Alpes
• Des milliers de jeunes investisseurs(euses) entre 25 et 35 ans qui utilisent notre plateforme
Notre Ambition ? Rendre accessible l’univers de l’investissement et être une référence pédagogique auprès des jeunes !
Le Product Manager pilote la squad dédiée à la rétention client. Sa mission : que nos clients restent avec nous dans la durée. Pour y parvenir, vous agissez sur trois leviers : le parcours client, les outils internes de nos équipes, et la donnée qui alimente notre conseil et notre diagnostic. Chez Mon Petit Placement, nous travaillons en squads, des équipes pluridisciplinaires organisées autour d’un enjeu. Vous travaillez au quotidien avec les équipes métier, Care, Sales, Offre et Middle Office
Parcours client
Réduire les frictions entre la demande d’un client et l’exécution réelle de son ordre
Mesurer l’usage et la conversion, puis prioriser à partir de ces données
Outils internes et back-office
Concevoir et améliorer les outils qu’utilisent Care, Middle Office et Sales au quotidien.
Identifier avec ces équipes les tâches répétitives à automatiser, en lien avec notre outillage existant (CRM, automatisation)
Traiter les équipes internes comme de vrais utilisateurs : discovery, tests, retours
Data, conseil et diagnostic
Piloter les évolutions du moteur de diagnostic, qui suit les contrats en continu, et de l’outil de conseil à la souscription
Travailler avec la data pour fiabiliser les indicateurs qui servent à décider
Garantir que chaque évolution respecte notre cadre réglementaire, avec l’équipe conformité
Transverse
Construire et défendre une roadmap priorisée, arbitrer entre les trois périmètres
Rédiger des spécifications claires et accompagner les développeurs jusqu’à la mise en production
Faire le lien entre Product & Tech et les équipes terrain, en amont des décisions et pas après
Au moins 5 ans d’expérience en product management, dont une partie sur un produit B2C en production
Vous avez déjà porté plusieurs périmètres en parallèle et savez arbitrer entre eux
Pratique solide de la discovery : entretiens utilisateurs, tests, lecture de données
Aisance avec la donnée : vous construisez vos analyses vous-même plutôt que de les attendre
Capacité à embarquer des équipes non tech et à dire non avec des arguments
Apprécié
Expérience dans un secteur régulé (finance, assurance, santé)
Connaissance de l’épargne, de l’assurance-vie ou du PER
Expérience sur des outils internes ou des produits de back-office
Echange parcours avec Amine, Head of People & Culture et Pierre Olivier CPO
Echange métier avec Romain PM & Céline Tech Lead Back
Echange avec Thibault CTO & un membre de l’équipe Tech
Culture fit avec Thomas CEO & un membre de l’équipe (hors Tech)
In short
Founding year
2017
Employees
51
Average age
28
Turnover rate
2
Gender
30%
70%