Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal center

© 2026 Welcome to the Jungle

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
5 days ago

CNMSS - DGR - EXPERT REGLEMENTATION ASSURANCE MALADIE H/F Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.

Apply
Permanent
Toulon
Occasional remote
Salary: Not specified
5 days ago
Skills we're looking for
Legal research
Legal assistance
Documentation management
Communication skills

You'll be part of

64000 employees
IT / Digital
Cyber Security
Public Administration
Average age: 47
Founded in 2018
60%
40%

You'll be working on

Vos missions en quelques mots

Assurer la veille réglementaire et informationnelle en matière d’assurance maladie, étudier les évolutions du socle normatif propre à l’assurance maladie ainsi que les questions relatives à l’application de celui-ci, et dans ce cadre, accompagner et coordonner les services opérationnels concernés par les changements induits.

Activités principales :

  • Veille juridique active : rechercher et identifier quotidiennement les textes réglementaires susceptibles d’impacter le cadre juridique de l’assurance maladie.

Afficher la suite
  • Analyse et conseil : Expertiser les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que les problématiques liées à leur application. Rédiger des consignes opérationnelles pour la mise en œuvre de ces évolutions.
  • Coordination et accompagnement : Accompagner et coordonner les services opérationnels dans l’application des changements juridiques relatifs à la gestion des droits et aux prestations en nature du risque maladie-maternité. Participer à des groupes projet en apportant un soutien juridique spécialisé.
  • Gestion du référentiel : Assurer la mise à jour de la base documentaire assurance maladie et proposer des améliorations pour son ergonomie.
  • Expertise réglementaire : Réaliser, à la demande de la direction, des métiers ou des partenaires extérieurs (DSS, MINARM…), des expertises réglementaires ; assurer un reporting régulier auprès du comité de pilotage assurance maladie des évolutions réglementaires AM et conseiller la direction sur les enjeux juridiques et réglementaires.


We're looking for

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac dans le domaine juridique, administratif ou de la protection sociale. Une formation en droit de la sécurité sociale, en droit de la protection sociale ou en droit de la santé serait particulièrement appréciée. Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle au sein d’un organisme de sécurité sociale et possédez une bonne connaissance de la réglementation relative à l’assurance maladie et maternité.

Pour occuper le poste, le candidat devra maitriser le droit de l’assurance maladie et maternité et posséder une expertise en matière de conseil et assistance à la hiérarchie. D’excellentes qualités rédactionnelles, une bonne aisance à l’oral ainsi qu’une aptitude à rechercher, analyser et synthétiser des informations juridiques complexes sont également attendues.

Afficher la suite

Doté d’une forte capacité d’analyse, autonome et force de proposition, le candidat devra faire preuve de réactivité, de rigueur et de discernement dans le traitement des dossiers qui lui sont confiés. Son ouverture d’esprit et sa curiosité professionnelle lui permettront d’actualiser ses connaissances et de s’adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

S’agissant d’un poste où le travail s’opère en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec des interlocuteurs variés, le candidat devra être organisé et doté d’un bon relationnel. Par ailleurs, ses qualités pédagogiques lui permettront d’accompagner les services opérationnels dans la compréhension et l’application des règles. Enfin, sa discrétion et sa capacité à gérer des dossiers sensibles constituent des atouts essentiels pour exercer ses missions.

Localisation

Localisation : 247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9

  • Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
  • Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
  • Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
  • Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Childcare, Nursery
    On-site fitness and wellness activities
    Reimbursement above 50%
    Reduction of working time (RTT)
    Happy hours
    Professional development plan
    Sick child leave
    Parking

Key figures

In short

Founding year

2018

Employees

64000

Average age

47

Gender

40%

60%


The workplace

Toulon, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
  • Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

    Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

  • Rencontrez Capucine, Cheffe de Bureau Gestion Publique

    Rencontrez Capucine, Cheffe de Bureau Gestion Publique

Explore the company
Apply