CHARGE D'ETUDES TRANSFORMATION ET AMELIORATION CONTINUE RH Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle transformations et mobilité du BPAM, vous contribuez à la transformation RH et mettez en œuvre la politique d’accompagnement des mobilités des agents civils de la Défense.
Vous pilotez l’amélioration continue des activités et processus RH de votre périmètre. À partir des diagnostics réalisés, vous proposez des pistes d’optimisation et de simplification des tâches. Avec les acteurs concernés, vous mettez en œuvre les actions retenues, accompagnez leur appropriation et évaluez leurs résultats.
Vous actualisez les lignes directrices de gestion de la mobilité selon les évolutions réglementaires et organisationnelles et veillez à leur application. Vous élaborez et diffusez les outils de gestion, pilotez les bilans annuels (RSU, CSA-M, DGAFP) et instruisez les demandes soumises à arbitrage ministériel, en lien avec les centres ministériels de gestion et les employeurs.
Vous pilotez le dispositif annuel d’accompagnement des conjoints civils de la Défense dont le conjoint militaire est muté et assurez le suivi du retour dans les services des agents dont la décharge pour activité syndicale a pris fin.
Vous rédigez les notes de votre périmètre ainsi que les réponses aux interventions et enquêtes. Vous animez le réseau des référents RH “ mobilité “, en lien avec les centres ministériels de gestion et les employeurs. Ces missions ne sont pas exhaustives : vous pouvez contribuer à d’autres activités du pôle selon les besoins du service et l’évolution des priorités.