Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur est chargé de garantir les libertés, les droits et la sécurité des citoyens au quotidien.
Rejoindre le ministère de l’Intérieur, c’est :
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer l'entretien, la réparation, le reconditionnement de l'armement, des matériels et accessoires d'armement et veiller à leur maintien en condition.
• Effectuer les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation, de reconditionnement des armes en dotation dans les services, des équipements d'armements et essais en stand de tir
• Participer aux inventaires effectués régulièrement
• Participer à l'approvisionnement des nouvelles dotations et des pièces d'armement et aux campagnes de distribution et de reversement d'effets d'armement
• Gérer les mouvements et les stocks de l'armurerie
• Préparer et effectuer la manutention de matériels
• Préparer et faire procéder à la destruction des armes administratives réformées et des dons à l'État
• Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition et assurer une veille technologique
• Contribuer aux contrôles lors des opérations planifiées
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C'est un service déconcentré en charge de missions d'administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d'un État-major.
Activités du service
Maintenance et gestion des armes, munitions et équipements liés à l'armement des services de police
Composition et effectifs du service
2 Cat A - 7 Cat B et 13 Cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, Chef BZAME
Liaisons fonctionnelles
- Services de police de la zone de compétences du SGAMI - SAILMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences techniques en armement : niveau maîtrise / requis.
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / à acquérir.
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis.
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis.
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis.
Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir.
Savoir s’organiser : niveau maîtrise / à acquérir.
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis.
Savoir communiquer : niveau pratique / requis.
Savoir s’adapter : niveau maîtrise / à acquérir.
Vos perspectives :
- Évolution dans la filière technique
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.