DLPS ROUBAIX - Assistant technique - section intervention niveau 2 Ministère de l'Intérieur

Vos missions en quelques mots

Niveau IPTS 1

B1 / Technicien de police technique et scientifique

Vos activités principales

- assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;

-rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;

- assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;

- assurer l'assistance aux autopsies ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Toutes les missions de police technique et scientifique au sein d'une section d'intervention de niveau 2.

Soutien technique et scientifique aux services enquêteurs et/ou partenaires.

Activité signalétique des gardés à vues et des mis en causes, les cas échéant en maison d'arrêt ou maison centrale.

Alimentation des fichiers nationaux FAED et FNAEG.

Composition et effectifs du service

1 TPPTS

9 TPTS

1 contractuel de catégorie B

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe et adjointe de la division locale de police scientifique (DLPS)

N+2 : Chef et adjoint du service local de police judiciaire (SLPJ)

N+3 : Chef

• fe et adjoint

• e de la division de Roubaix

Liaisons fonctionnelles

Division de Police Scientifique de Lille

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

SNPS

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.