Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant que responsable de l'antenne SSO vous avez en charge la gestion administrative de la CPN de Montargis, vous assumez au niveau local l'organisation des moyens matériels, opérationnels et la gestion des ressources humaines.
Vos missions consistent à :
- superviser les prestataires externes contrôler la bonne exécution des interventions et vérifier la conformité des commandes
- Veiller à la bonne répartition des moyens matériels et opérationnels
- Suivre le parc automobile
- Assurer le secrétariat de la CPN Montargis
- Prendre en compte la gestion RH de proximité
- Réaliser les missions d'assistant de prévention
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le SSO vient en appui au SDSO de la DIPN45 pour mettre en œuvre localement les missions du service (RH, logistiques, budgétaires, bâtimentaires).
Composition et effectifs du service 3 AAE, 4 SA, 14 AA, 4 AT, 1GPX, 1 CCL
Liaisons hiérarchiques : Chef de la CPN Montargis et son adjoint
Chef du SDSO et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel de la CPN, Agents du SDSO, médecins, SSPO, prestataires externes
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir d’organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir manger - niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives :Les compétences acquises sur ce poste et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire seront des atouts transposables dans toute autre administration ou dans le cadre du passage d’examen de grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.