L’objectif du stage est de concevoir et d’évaluer des méthodes d’allocation de stock sous incertitude de la demande, en explorant l’apport de l’intelligence artificielle par rapport aux approches classiques de recherche opérationnelle.

Programme de travail :

• Revue bibliographique ciblée à l’intersection recherche opérationnelle / apprentissage automatique

• Modélisation d’un ou plusieurs cas d’étude et choix des jeux de données (benchmarks ouverts type OR-Gym, et/ou données industrielles)

• Implémentation et expérimentation de plusieurs approches dans un framework adapté

• Évaluation comparative : qualité des décisions (coût, taux de service), robustesse à l’incertitude, passage à l’échelle et temps de calcul

Compétences mises en jeu :

• Recherche opérationnelle et optimisation sous incertitude

• Apprentissage par renforcement et deep learning

• Programmation scientifique (Python, bibliothèques IA/optimisation : PyTorch, OR-Tools,…)

• Analyse et évaluation comparative d’algorithmes

Notre futur talent :

• Prépare une dernière année de Master ou d’École d’ingénieurs (Bac +5) en mathématiques appliquées, intelligence artificielle, recherche opérationnelle ou domaine connexe

• Connaît les principaux outils de programmation (Python, bibliothèques IA/optimisation : PyTorch, OR-Tools…)

• A des connaissances en optimisation, probabilités et intelligence artificielle

• A un intérêt pour les applications concrètes à la supply chain

• Sait travailler de manière autonome et proposer des solutions innovantes

Modalités du stage

• Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois dans les locaux de Mews Labs à Cachan (94230).

• Possibilité de valorisation des résultats (rapport technique, démonstrateur logiciel, communication scientifique).

• Ce stage pourra être suivi d’une proposition d’embauche au sein de Mews Labs.

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants et à développer vos compétences au sein d’une équipe de passionnés, nous vous attendons avec impatience !

Rejoindre Mews Labs c’est :

• Contribuer à des projets de R&D et d’innovation à forte valeur ajoutée, au croisement des enjeux scientifiques, technologiques et industriels.

• Travailler sur des sujets techniques de pointe, au sein d’équipes expertes et pluridisciplinaires,

• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (certifié Platinum par ChooseMyCompany, le plus haut niveau de reconnaissance attribué par le label)

• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Le processus de recrutement se décline en 2 entretiens et un test d’anglais par téléphone (10-15 minutes).

• Entretien 1 : RH

• Entretien 2 : Directeur technique