Transformation digitale vers le Cloud pour entreprises et institutions.
đ Rejoignez Metanext, le pure player Cloud incontournable !
Chez Metanext, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leur transformation digitale vers le Cloud, en alliant expertise technique et approche sur-mesure.
En tant que partenaire privilĂ©giĂ© des plus grands acteurs du marchĂ© â AWS, Azure, Google et VMware â nous concevons et dĂ©ployons des solutions innovantes pour rĂ©pondre aux enjeux technologiques de demain.
đ Une prĂ©sence locale, un impact national
Proches de nos clients, nous sommes implantĂ©s Ă Paris, Lille, Lyon, Toulouse et bientĂŽt Rennes, avec lâambition de nous Ă©tendre dans toute la France grĂące Ă lâappui du Groupe SII (certifiĂ© Great Place to Work).
Depuis 2022, nous avons rejoint ce groupe de 18 agences rĂ©parties sur le territoire français, renforçant ainsi notre capacitĂ© Ă accompagner nos clients partout oĂč ils se trouvent et Ă accĂ©lĂ©rer notre croissance.
đĄ Pourquoi nous rejoindre ?
IntĂ©grez une Ă©quipe dâexperts passionnĂ©s en Cloud Computing.
Travaillez sur des projets stratégiques et innovants aux cÎtés des leaders technologiques.
BĂ©nĂ©ficiez des opportunitĂ©s dâĂ©volution offertes par un acteur majeur du secteur.
Relevez le défi du Cloud de demain avec nous !
Notre Tribu Azure est en quĂȘte de son/sa futur.e Consultant.e/DevOps Azure Ă Lyon en CDI !
Si tu lis cette annonce, câest que le poste de Consultant.e DevOps Azure a piquĂ© ta curiositĂ©. Bonne nouvelle, on te dit tout en quelques lignes !
đŻ TON RĂLE AU SEIN DE LA TRIBU MS CLOUD :
Implémenter des solutions techniques dans des environnements Cloud Azure et garantir leur efficacité.
Accompagner les architectes dans la mise en Ćuvre des solutions Cloud.
Soutenir les Ă©quipes Dev et Infra dans lâadoption des concepts DevOps : Automation, Pipelines CI/CD et Infrastructure as Code (IaC).
Intégrer les enjeux de résilience, haute disponibilité, CI/CD, et automation dans tes projets.
Concevoir et automatiser des solutions Cloud avec des outils comme Terraform, Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, et bien d'autres.
Conseiller nos clients sur lâorganisation DevOps, le tout en mode agile.
Avec en complĂ©ment, un coaching technique tout au long de lâannĂ©e :
Réalisation de formations et certifications Azure (et bien plus encore).
Exploration dâautres environnements Cloud & solutions Ă©diteurs si lâenvie te prend â on sera lĂ pour tâaccompagner.
đ TU ES NOTRE PĂPITE IF YOU HAVE :
Tu as au moins 5 ans dâexpĂ©rience en tant que Consultant/DevOps Azure. Moins dâexpĂ©rience ? Pas de souci, tente ta chance, ta passion pour le Cloud et les concepts DevOps pourrait faire la diffĂ©rence !
Tu maĂźtrises des outils comme Terraform, Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, et bien dâautres.
Tu as des connaissances sur la conteneurisation avec AKS, ACA
Tu as une sensibilité au FinOps et à la maßtrise des coûts Cloud.
Youâre fluent in English : tu es Ă lâaise pour animer des rĂ©unions en anglais et suivre des formations techniques.
CE QUE NOUS TE PROPOSONSÂ
đ L'aventure Metanext, c'est quoi ?Â
Management personnalisĂ© : un expert technique pour t'aider Ă te perfectionner (et non pas par un Commercial !).Â
Esprit d'Ă©quipe : Partage tes idĂ©es dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'Ă©vĂ©nements ou simplement dâun verre !Â
Innovation : Utilise nos Labs Internes oĂč lâon teste les derniĂšres nouveautĂ©s ensemble, et participe Ă nos projets R&D avec notre Docteur spĂ©cialisĂ© Cloud.Â
Accompagnement : AccĂšs illimitĂ© Ă nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi quâaux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications.Â
CommunautĂ© : Ăchange avec dâautres tribus lors de meetups internes et bientĂŽt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days.Â
đŻ Remote FriendlyÂ
Notre charte autorise jusquâĂ 4 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine (selon bien sĂ»r le contexte client et accord de ton manager).Â
đŒ Avantages sociauxÂ
CongĂ©s et repos : 25 jours de congĂ©s payĂ©s, jours dâanciennetĂ©, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum).Â
CSE : ChĂšques cadeaux (â200 ⏠en 2024), Noel enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activitĂ©s extraprofessionnelles, accĂšs Ă une plateforme de billetterie et catalogue de rĂ©ductions (cinĂ©ma, sport, alimentation, musĂ©es et spectacles, voyages, parcs dâattraction, grandes enseignes, et bien plus encore)Â
MobilitĂ© Durable : AccĂšs Ă Zenride pour l'achat ou la location de vĂ©los Ă prix avantageux, forfait mobilitĂ© durable (â40âŹ/mois), Remboursement Transports en commun (prise en charge Ă 50%).Â
Logement : AccĂšs au 1 % logement via Action Logement.Â
Ăpargne et primes : Plan dâĂpargne Entreprise, Primes de participation (â 1% Ă 4%), prime de cooptation (jusquâĂ 3500âŹ) et Apporteur dâaffaires.Â
TĂ©lĂ©travail : Frais de tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 20 âŹ/mois.Â
Bien-ĂȘtre : AccĂšs un service dâĂ©coute et de soutien psychologique (thĂ©matiques pro et/ou perso).Â
Soutien Scolaire : AccĂšs Ă Prof Express, 100% pris en charge, du CP Ă la Terminale. Â
đ° Et la fameuse question : $$$ ? Â
Chez Metanext, pas de tabou !Â
Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 50 k⏠et 60 kâŹ, cette rĂ©munĂ©ration dĂ©pend bien sĂ»r de ton expertise & savoir ĂȘtre (plus que les annĂ©es dâexpĂ©rience)Â
đ ïž NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ
Un parcours clair et rapide, en 3 Ă©tapes :Â
1ïžâŁ Entretien avec un Talent Acquistion Specialist : DĂ©couvrir ton expĂ©rience et tes aspirations, te prĂ©senter Metanext, nos opportunitĂ©s et nos valeurs.Â
2ïžâŁ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Ăvaluation de tes compĂ©tences techniques par notre expert (gĂ©nĂ©ralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu.Â
3ïžâŁ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : DerniĂšre Ă©tape pour valider ta dĂ©marche mĂ©thodologique, ton mindset, et ton parcours de carriĂšre Ă court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratĂ©gie. Â
â±ïž DurĂ©e : Processus de 10 jours en moyenne. Â
Pourquoi ce processus ?Â
Aligner les visions : Sâassurer que nos ambitions respectives sont en phase.Â
Recruter le âTop Gunâ : SĂ©lectionner lâexpert tout en s'assurant une adĂ©quation parfaite entre tes objectifs et notre projet. Â
A PROPOS DE METANEXT :
METANEXT est un pure player cloud spĂ©cialisĂ©e dans la transformation numĂ©rique et lâinnovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sĂ©curisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et lâadoption de technologies Ă©mergentes cloud.
Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN :
đ MICROSOFT : Infrastructure Solution Partner
đïž Azure VMware Solution Advanced Specialization
đïž Infra and Database Migration Advanced Specialization
đ ïž AWS : Advanced Tier Services Partner
đïž AWS Migration Services Competency
đ GOOGLE : Google Cloud Partner
đ OVH CLOUD : Advanced Partner
đ VMWARE by Broadcom : Premier Partner, spĂ©cialiste VCF
đ NUTANIX : Authorized Reseller, spĂ©cialiste NC2 et NKP
đ VEEAM : Gold Pro Partner, spĂ©cialiste Veeam Data Cloud et Kasten
đ RED HAT : Advanced Business Partner, spĂ©cialiste Ansible et OpenShift
đ SUSE : Diamond Partner, spĂ©cialiste Rancher
đ SYSDIG : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner
đ WIZ : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner
đ SENTINEL ONE : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner
METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE :
Metanext est une sociĂ©tĂ© handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversitĂ© en entreprise. Nous avons dĂ©veloppĂ© une politique de recrutement exclusivement basĂ©e sur des critĂšres de compĂ©tences et de savoir-faire, Ă l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'Ă©galitĂ© de traitement (salaires et Ă©volution) des hommes et des femmes au sein de la sociĂ©tĂ©, créée en 2002, est une Ă©vidence et est indiscutable.Â
In short
Founding year
2002
Employees
125
Average age
35
Annual revenue
20M
Gender
25%
75%