Poste Manager de la Performance Fournisseur & du Développement Fournisseur

Périmètre : Fournisseurs de production

Localisation : Torcy (77)

Equipe dédiée au management de la performance fournisseur : intervenant sur l’ensemble du groupe ( sites basés en France et au Maroc)

La fonction MPF est rattachée au service Achat ;

Outils / Logiciels

ERP : SAGE X3

BI : Looker

Missions et Responsabilités

Le MPF agit en transverse pour lier les Achats, la Supply Chain et la Qualité. Il gère un portefeuille d’environ 400 fournisseurs sur des segments critiques : Matières premières, Films, PCBA & Systèmes, Métaux transformés et Pièces plastiques.

1. Pilotage Opérationnel (Court Terme)

• Gestion de crise : Être responsable de la résolution des situations de crise et de l’animation du processus d’escalade.

• Rattrapage des livraisons : Définir et piloter les méthodologies de rattrapage des retards de livraison.

• Line of Balance (LOB) : Mettre en place et suivre des plans de rattrapage structurés via l’outil LOB.

• Résolution de problèmes : Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes pour traiter les déviations immédiates.

• Transfert d’activités : Coordonner les transferts de production pour garantir la continuité de service

2. Évaluation et Reporting (Périodique)

• Scorecards : Piloter la scorecard (OQD & OTD), consolider les performances et animer les revues de performance.

• Reporting : Assurer le reporting vers les directions Industrielles, Qualité et Achats.

• Gestion du panel : Émettre et faire appliquer les directives de disqualification des fournisseurs.

3. Amélioration Continue et Qualité (Moyen Terme)

• Cartographie des risques : Établir et maintenir à jour la cartographie des risques fournisseurs (industriels, financiers, capacitaires et géopolitiques).

• Analyse de Risques : Animer l’analyse de risque afin de sécuriser les fournisseurs identifiés comme défaillants.

• Capacité Industrielle : Mener des diagnostics de charge/capacité et piloter les plans d’atténuation des risques de saturation.

4. Développement Fournisseurs (Long terme)

• Audits de Maturité Industrielle : Évaluer et auditer la maturité globale des fournisseurs stratégiques (ex: maturité Lean, maîtrise des procédés, organisation industrielle).

• Plans de Progrès et Co-développement : Définir et piloter des plans d’amélioration continue conjoints (réduction des temps de cycle/Lead Time, gains de productivité partagés).

• Montée en Capacité & Performance Durable : Accompagner la montée en cadence et la structuration industrielle des fournisseurs clés pour sécuriser les volumes futurs.

• Formation : Bac +5 (Ingénieur ou École de Commerce).

• Expérience : 5 à 7 ans minimum sur un poste d’Acheteur Industriel ou AQF avec une vision transverse Qualité/Supply Chain (ex: secteur Automobile).

• Langues : Anglais courant / professionnel

• Mobilité (Déplacement chez les frs)

• Compétences Techniques & Outils : Maîtrise d’Excel (TCD, fonctions avancées), PowerPoint, ERP (Sage X3 souhaité),

• Compétences Bonus : connaissance des normes ( EN 9100 ), 8D, AMDEC, QRQC, LOB, Outils Lean Manufacturing / Amélioration Continue (VSM, SMED, Kaizen, 5S), Conduite d’audits de maturité industrielle / process

Soft Skills :

• Excellente gestion du stress et réactivité.

• Polyvalence et forte aisance relationnelle pour animer des interlocuteurs variés.

• Capacité d’influence, de négociation et leadership collaboratif.