meja c’est une start-up du conseil en transformation numérique, avec la même exigence de rigueur et de méthodologie que les plus grands cabinets. Sa marque de fabrique est l’audace, la recherche perpétuelle d’innovation et la liberté des jeunes pousses, autant d’éléments lui permettant de cultiver sa différence !
La raison d’être du cabinet ? Construire un conseil durable au service d’une transformation utile.
Pour cela, les collaborateurs et collaboratrices sont placé.e.s au centre du projet d’entreprise et bénéficient d’un cadre leur permettant d’évoluer et de progresser tout en favorisant une sérénité au quotidien. Cet environnement offre les conditions idéales pour réaliser des prestations de qualité, et qui ont du sens. meja souhaite en effet mettre la dynamique des projets numériques au profit de transformations dont la finalité représente un vrai intérêt des points de vue humains, organisationnels et sociétaux. Elles sont incarnées par les clients avec et pour lesquels ils travaillent : le service public, la santé et l’éducation.
Au sein de meja, les consultant.e.s senior.e.s sont amené.e.s à porter de vraies responsabilités :
La majorité de votre temps de travail s’effectuera au sein de nos locaux à République. Des déplacements ponctuels en Île-de-France, voire sur le territoire national, sont à prévoir dans le cadre des missions.
meja grandit de la diversité de celles et ceux qui la rejoignent et qui portent l’entreprise par leurs initiatives et leur curiosité ! Que recherchons-nous ?
Déposez votre CV et répondez à notre mini-questionnaire de motivation en ligne.
Une fois votre candidature retenue, nous vous inviterons à passer une étude de cas et à échanger librement avec notre équipe.
Quelle que soit la décision prise, meja s’engage à envoyer une réponse argumentée à tous les candidats.
In short
Founding year
2018
Employees
25
Average age
33
Annual revenue
2.5M€
Gender
60%
40%