Cabinet de conseil en transformation numérique pour entreprises et acteurs publics.
Rejoignez l’aventure mc2i ! 🚀
Depuis plus de 36 ans, mc2i accompagne les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique.
Cabinet de conseil indépendant, nous mettons l’humain au cœur de la technologie.
Notre mission ? Aider nos clients à innover et à saisir les opportunités du digital, en alignant leurs Systèmes d’Information sur leur stratégie et en adaptant leurs Organisations aux nouveaux modes de travail. Découvrez le métier de consultant !
L’esprit mc2i 💡
Nos 1700 talents interviennent dans en France à travers nos différentes implantations (notamment à Paris, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse, Brest, Angers et Toulon), mais aussi en Europe avec notre présence en Belgique et au Portugal. Tous partagent une même passion : inventer le futur du digital.
Chez nous, la proximité, la convivialité et l’esprit d’équipe ne sont pas que des mots, c’est notre façon de travailler au quotidien.
Un collectif riche et diversifié 🌍
51 % de femmes, 49 % d’hommes, et une infinité de parcours.
Cette diversité, c’est notre force : elle nourrit la créativité et l’innovation sur chacun de nos projets.
Après une période de formation, vous rejoindrez une équipe de consultants encadrée par un manager auprès de nos clients grands comptes du secteur du Retail & du Luxe afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.
Vous interviendrez dans un secteur à l'essor du digital, sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client.
Benchmark des solutions.
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.
Appui au pilotage du projet et la coordination des différents acteurs.
Animation des comités de pilotage.
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier.
Test et validation de la solution développée.
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement.
Assistance au déploiement.
Durant votre stage, vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Rejoignez le pôle Retail dans les équipes de Nicolas Paolantonacci !
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches
En cours de formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d'Information et vous cherchez votre stage de fin d'études.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
In short
Founding year
1989
Employees
1700
Average age
29
Turnover rate
11
Annual revenue
200 M€
Professional Equality Index
93
Gender
51%
49%