➡️ Au sein de l’équipe QA (département Engineering) et en interaction avec les équipes Dev, PO…, ton rôle principal sera de développer et exécuter des tests automatisés pour assurer et maintenir la qualité de nos solutions

🖼️ Contexte : Il s’agit d’une création de poste 🚀 au sein de notre branche WanFare/WanPay, tu interviendras donc sur ces solutions et sur les scopes Mobile et Web

🔎 Sous la responsabilité du QA Manager et accompagné•e des les QA Leads, tu participeras à la mise en place de la stratégie d’automatisation, plus en détails :

1️⃣ Tester l’évolution des fonctionnalités de nos applications et solutions :

• Prendre en compte, analyser et automatiser une liste de tests fonctionnels (rédigés par le reste de l’équipe)

• Proposer et exécuter les cas de test au cours des cycles de développement

• Sensibiliser et accompagner les développeurs dans la réduction des bugs

2️⃣ Maintenir et améliorer les tests automatisés pour les solutions déjà en place :

• Participer à la maintenance, stabiliser et optimiser les tests automatisés pour garantir la qualité des tests et réduire leur durée

• Améliorer en continue les outils pour garder une performance optimale

3️⃣ Transmission et développement des connaissances :

• Alimenter les banques de données, documenter et expliquer la logique utilisée dans les outils respectifs pour le travail accompli

• Collaborer activement aux discussions internes permettant de partager les connaissances

➕ Contribuer l’amélioration et la fluidification des processus de ton équipe ou transverses

🛠️ Tu évolueras dans un environnement Agile/Scrum et utiliseras au quotidien la suite Workspace, Notion et des outils tels que Jira, Cypress, TypeScript, Appium, WebdriverIO

🚌 Le poste est basé à Lyon, en prévoyant des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’entreprise (notamment Mâcon)

Avantages : 🏡 2 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕ Mutuelle prise en charge à 60%

➡️ Issu•e d’un parcours technique et/ou spécialisé en QA, tu as acquis, grâce à tes expériences, un niveau de compétence a minima Intermediate (selon nos grilles) te permettant de modéliser et de traiter des tests automatisés de bout en bout

🤓 Côté savoir-être :

• Pour l’entreprise : proactif•ve, assertif•ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques quand elles surgissent

• Pour le poste : flexible et rigoureux•se, avec une très bonne gestion du temps, tu sais cultiver la transversalité et l’amélioration continue. Tu sais également prendre du recul et défendre ton point de vue lorsque c’est nécessaire

⚙️ Côté savoir-faire :

• Mise en place de stratégie d’automatisation et modélisation des tests automatisés

• Maîtrise des outils d’automatisation et des langages de programmation associés

• Compréhension des besoins de nos utilisateur•rices finaux

➕ La maitrise de la méthode Agile/Scrum et l’obtention d’une certification ISTQB seront des atouts appréciés

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1 minimum)

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu•e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Entretien avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien avec le People Manager (Julien) > 1h en visio

3️⃣ Test technique en live suivi d’un entretien avec des membres de l’équipe (Lucas et Paul) > 2h sur site

4️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone