Gestionnaire en défense et sécurité civile Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Permanent
Strasbourg
No remote
Salary: Not specified
Communication skills
Crisis management
Functional programming
Safety management
You'll be part of
303000 employees
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
You'll be working on
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
I - Gestion administrative :
- Coordonner le contrôle des activités des Associations Agréées de Sécurité Civile (AASC) et des organismes de formation aux premiers secours ;
- Suivre les habilitations des associations agréées, organiser des jurys de formations de secourisme.
- Animer le réseau des associations agréées de sécurité civile.
II - Préparation et gestion des crises :
- Élaborer et mettre à jour la planification ORSEC (dispositions spécifiques et dispositions générales) ;
- Élaborer, animer et participer aux exercices de sécurité civile ;
- Organiser et valoriser des retours d'expérience (RETEX) ;
- Participer aux cellules de crise : centre opérationnel départemental (COD) ou poste de commandement opérationnelle (PCO), lorsqu'il y a une crise majeure ou lors d'exercice ;
- Dans le cadre de l'astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département .
III - Maintien en condition opérationnelle du bureau :
- Contribuer à l'optimisation des outils et procédures de gestion des crises ;
- Organiser régulièrement des entraînements et temps d'appropriation des outils et procédures au sein du bureau.
Polyvalence au sein de l'équipe de gestion opérationnelle et de défense civile.
Exécute des missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux :
- Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC)
- Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI)
- le Bureau de la Sécurité Routière (BSR)
Le bureau de Défense et de Protection Civiles
Placé sous l'autorité du chef du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le bureau de défense et de protection civiles (BDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. A ce titre, le BDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l'ensemble des acteurs concernés.
Composition et effectifs du service
Le BPDC est composé de 5 agents ainsi répartis : 2 agents de catégorie A :la cheffe de bureau , son adjoint , 2 agents de catégorie. B
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du BDPC
Le chef du service des sécurités / Adjoint à la directrice de Cabinet
La directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Administrations centrales, zone de défense Est, autres préfectures et sous-préfectures, collectivités territoriales, tous services de l'État, gestionnaires de réseau.
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Profil recherché
vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Évoluer dans un environnement très riche en domaines d’interventions, en partenariat avec l’ensemble des services de l’État.
Ouvre vers des postes à caractère interministériel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
