Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 3
Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière
Codes Fiche Emploi:
FPCTL002 - CHARGE(E) DE CONTRÔLE (0.40)
FPGBF0004 - CHARGÉE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES (0.60)
Vos missions : Affecté(e) au bureau des finances, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de suivre et de présenter la comptabilité analytique de la Police Nationale de la Loire :
- Élaboration, alimentation et suivi des tableaux de bord
- Ventilation des dépenses
- Présentation d'analyses en coûts complets,
- Analyse des informations suivies et production d'indicateurs et de synthèses
- Mesure de l'impact des dispositifs mis en œuvre.
Les outils de la comptabilité analytique permettront d'établir la ventilation des dépenses Ils devront fournir les éléments de nature à éclairer les prises de décisions.
Vous participez également à toutes les missions du bureau des finances :
- Enregistrer les demandes d'achat, les services-faits et les recettes non fiscales sur Chorus Formulaires,
- Suivre l'établissement des bons de commande, les services-faits et les factures,
- Réaliser des restitutions sur Chorus Cœur,
- Suivre la consommation des autorisations d'engagement (AE) et des crédits de paiement (CP)
- Établir et suivre les tableaux de bord budgétaires et comptables sur LibreOffice
- Traiter le tableau d'enrichissement de la carte achat
- Contrôler, dans le cadre des missions et des stages réalisés par les fonctionnaires de la DIPN42, des ordres de mission et états de frais sur Chorus DT
Votre environnement professionnel :
Au sein du SDSO de la DIPN42, le bureau des finances est en charge de la programmation et du suivi du budget de fonctionnement. À ce titre, il a pour tâches principales :
- Le traitement des devis et des factures (passation de commandes, certification de services faits, suivi des factures),
- La préparation du budget annuel et sa répartition en fonction des objectifs départementaux,
- Le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (en autorisations d'engagement et crédits de paiement) ,
- La validation des dépenses relatives aux déplacements des agents,
- La validation des factures internes en recettes suite aux services d'ordre indemnisés
- Les opérations de clôture budgétaire en fin d'exercice.
- Composition et effectifs du service : 3 SA, 2 AA
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du service départemental de soutien opérationnel et son adjointe
Responsable du bureau des finances et son adjointe
Liaisons fonctionnelles Services de la DIPN42 / SGAMI Sud-Est / DZPN Sud-Est/DRHFS
- Date attendue sur le poste : 3 ans
- Date limite de candidature : 31/12/2025
- Localisation : Hôtel de Police de Fauriel, 99 Bis cours Fauriel 42023 Saint-Étienne
- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Les liens pour déposer la candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : niveau pratique
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
- Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir s’organiser : niveau maîtrise
- Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique
Savoir communiquer : niveau maîtrise
Vos perspectives :
Évolution de carrière commune à celle des secrétaires administratifs